Gérant(e) administratif(ve)

Gérant(e) administratif(ve)

Vernier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère un portefeuille d'immeubles et assure la relation avec locataires et propriétaires.
  • Arbeitgeber: Entreprise dynamique dans le secteur immobilier avec une culture collaborative.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail flexible.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la gestion immobilière.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC de commerce ou équivalent, 5 ans d'expérience en gestion immobilière.
  • Andere Informationen: Opportunités de carrière intéressantes et ambiance de travail positive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gérant(e) administratif(ve)

Vos responsabilités

  • Gestion administrative d’un portefeuille mixte d’immeubles;
  • Relations avec les locataires et propriétaires liées aux aspects de location et de droit du bail;
  • Recherche des locataires, tenue à jour des listes d’attentes;
  • Etablissement des différents contrats de bail, avenants, notifications officielles, correspondances;
  • Etablissement des différents calculs de hausses et de baisses possibles (indexation, prestations supplémentaires du bailleur, rendement admissible, etc.) sous la supervision de la responsable;
  • Gestion et traitement des résiliations courantes, ordinaires et extraordinaires;
  • Gestion et traitement de tous les litiges (contestations loyer, défauts de la chose louée, etc.) en collaboration et sous la supervision de la responsable;
  • Représentation du propriétaire par-devant le CCBL avec la responsable;
  • Analyses mensuelles des baux et des vacants;
  • Etablissement des loyers cibles et de la stratégie locative des immeubles (type de contrat, durée, etc.);
  • Mise en valeur d’immeubles (location) sous la supervision du département pilotage et/ou de la responsable;
  • Tenue des divers reportings liés à la fonction;
  • Participation aux séances propriétaires.
  • CFC de commerce ou équivalent;
  • Formation USPI/APGCI, un atout;
  • Brevet fédéral de gérant d’immeubles, un atout.

Expérience

  • Minimum 5 ans dans un poste équivalent;
  • Maitrise du droit du bail.
  • Français, parfaite maîtrise de l’oral et de l’écrit.

Qualités requises

  • Compétences organisationnelles et rédactionnelles;
  • Entregent, esprit d’entraide, esprit d’équipe, esprit positif et sens relationnel;
  • Faculté d’adaptation, résistance au stress, gestion des priorités et polyvalence;
  • Réactivité, rigueur, précision et autonomie;
  • Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem)

Entrée en fonction

  • Dès que possible

Taux d’activité

  • Entre 80% et 100%

Cet te nouvelle aventure suscite-elle votre intérêt?

Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail) via notre adresse email:

Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre postulation.

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Gérant(e) administratif(ve) Arbeitgeber: COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière

Als Gérant(e) administratif(ve) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem stabilen und wachsenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie sich in Ihrer Rolle entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten können.
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Kontaktperson:

COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant(e) administratif(ve)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant(e) administratif(ve)

Gestion administrative
Relations avec les locataires et propriétaires
Droit du bail
Établissement de contrats de bail
Calculs d'indexation
Gestion des résiliations
Traitement des litiges
Représentation devant le CCBL
Analyses mensuelles des baux
Stratégie locative
Reportings liés à la fonction
Compétences organisationnelles
Compétences rédactionnelles
Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem)
Résistance au stress

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung in deinem Lebenslauf und ein übersichtliches Layout deiner Bewerbung helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht!

Anpassung ist der Schlüssel!: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Gérant(e) administratif(ve) übereinstimmen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Mietverhältnissen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und überzeugend präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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Standort: Vernier
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