Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Immobilienbereich und sorge für die Qualität der Mietdokumente.
- Unternehmen: Eine etablierte Immobilienverwaltung in Genf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eintritt so schnell wie möglich, Arbeitsort in Châtelaine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Bien implantée sur la place de Genève, nous sommes une régie immobilière de taille moyenne qui gère pour le compte de divers propriétaires, tels que sociétés immobilières, PPE, fonds de prévoyance, communes, coopératives etc., des immeubles en secteur libre et subventionné. Nous recherchons un(e) Responsable pour notre service location.
En cette qualité, vous superviserez, accompagnerez et soutiendrez l'équipe de notre service location (locatif, commercial et résidentiel) constituée de 8 personnes.
Votre mission :
- S'assurer de la qualité des documents sortant de votre service et veiller à ce que les activités métiers soient réalisées en conformité avec les aspects légaux et financiers exigés par les propriétaires ;
- Être au fait de toute nouveauté ou modification importante dans votre domaine d'expertise ;
- Être reconnu(e) comme partenaire à haute valeur ajoutée et un soutien au niveau compétences et expériences tant au niveau des collaborateurs, de la direction et des propriétaires/clients.
Vos responsabilités principales :
- Veiller à l'application de toutes les directives internes et externes ;
- Être responsable de la qualité et de l'exactitude des divers documents et procédures en application avec le droit du bail ;
- Régler, superviser et/ou accompagner votre équipe dans la résolution des litiges ;
- Représenter les propriétaires lors des audiences devant la CCMBL ou le TBL ;
- Etablir diverses analyses et calculs (stratégie locative, LDTR, rendement, etc.) ;
- Soutenir les gérants d'immeubles dans le cadre de dossiers complexes ou sensibles pour amener des solutions possibles dans votre domaine d'activité ;
- Prendre des décisions fonctionnelles dans votre domaine de responsabilités ;
- Travailler en collaboration avec les responsables des différents métiers dans l'élaboration des procédures et des projets interservices ;
- Être proactif, source de proposition et acteur auprès de la direction dans la prise de décision concernant les activités relatives à votre domaine d'expertise ;
- S'assurer de la bonne coordination au sein de votre équipe ;
- Tout mettre en œuvre pour que les compétences des collaborateurs touchant de près ou de loin à leur métier atteignent les objectifs en collaboration avec le service des ressources humaines.
En sus de votre activité, vous serez également amené(e) à gérer la gestion locative d'un portefeuille d'immeubles.
Formation & Expérience :
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'une formation équivalente ;
- Vous êtes titulaire du brevet fédéral de gérant d'immeubles ;
- Vous maîtrisez le droit du bail ;
- Vous pouvez justifier d'une solide expérience de minimum 5 ans dans un poste équivalent.
Langue : Français, parfaite maîtrise de l'oral et de l'écrit.
Qualités requises :
- Compétences managériales ;
- Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
- Gestion des priorités, résistance au stress et polyvalence ;
- Réactivité, rigueur, disponibilité, discrétion et fiabilité ;
- Entregent, esprit d'entraide, attitude positive, commerciale et sens relationnel ;
- Maîtrise des outils informatiques, programme QUORUM et GARAIO REM.
Entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : Châtelaine
Taux d'activité : 100%
Cette nouvelle aventure dans l'immobilier suscite-elle votre intérêt ? Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, copies des diplômes et des certificats de travail).
Responsable Pour Notre Service Location Arbeitgeber: COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière
Als etablierte Immobilienregie in Genf bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Weiterbildung und persönliche Entfaltung legt, sowie von der Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeld zu arbeiten. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Kontaktdaten:
COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Pour Notre Service Location erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die aktuellen Trends im Immobiliensektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für unser Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Pour Notre Service Location mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Immobilienverwaltung und ihre Dienstleistungen. Verstehe die verschiedenen Eigentümer, mit denen sie arbeiten, und die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management, in der Organisation und in der Konfliktlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Bereich der Mietverwaltung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine positive Einstellung. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du dein Team unterstützen kannst.