Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und arbeite eng mit Mietern und Eigentümern zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Immobilienverwaltung in Genf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein abwechslungsreicher Job mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Sektor.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des Mietrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gut etabliert auf dem Genfer Markt sind wir eine mittelgrosse Immobilienverwaltung, die im Auftrag verschiedener Eigentümer, wie Immobiliengesellschaften, Stockwerkeigentümergemeinschaften, Vorsorgefonds, Gemeinden, Genossenschaften etc., Immobilien im freien und subventionierten Sektor verwaltet.
Wir suchen eine/n Verwaltungsleiter/in für Immobilien.
Ihre Aufgaben
- Administrative Verwaltung eines gemischten Immobilienportfolios;
- Beziehungen zu Mietern und Eigentümern in Bezug auf Mietangelegenheiten und Genfer Mietrecht;
- Suche nach Mietern, Pflege der Wartelisten;
- Erstellung der verschiedenen Mietverträge, Nachträge, offizielle Mitteilungen, Korrespondenz;
- Erstellung der verschiedenen Berechnungen von möglichen Erhöhungen und Senkungen (Indexierung, zusätzliche Leistungen des Vermieters, zulässige Rendite etc.) unter der Aufsicht der Verantwortlichen;
- Verwaltung und Bearbeitung von ordentlichen, ausserordentlichen und regulären Kündigungen;
- Verwaltung und Bearbeitung aller Streitigkeiten (Mietstreitigkeiten, Mängel der Mietsache etc.) in Zusammenarbeit und unter der Aufsicht der Verantwortlichen;
- Vertretung des Eigentümers vor dem CCBL zusammen mit der Verantwortlichen;
- Monatliche Analysen der Mietverträge und Leerstände;
- Festlegung der Zielmieten und der Vermietungsstrategie der Immobilien (Vertragsart, Dauer etc.);
- Aufwertung von Immobilien (Vermietung) unter der Aufsicht der Steuerungsabteilung und/oder der Verantwortlichen;
- Führung der verschiedenen mit der Funktion verbundenen Reportings;
- Teilnahme an Eigentümerversammlungen.
Ausbildung
- Kaufmännische Grundbildung oder gleichwertig;
- USPI/APGCI-Ausbildung von Vorteil;
- Föderaler Fachausweis als Immobilienverwalter/in von Vorteil.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position;
- Beherrschung des Mietrechts.
Sprache
- Französisch, perfekte mündliche und schriftliche Beherrschung.
Erforderliche Qualitäten
- Organisatorische und schriftstellerische Fähigkeiten;
- Kontaktfreudigkeit, Hilfsbereitschaft, Teamgeist, positive Einstellung und soziale Kompetenz;
- Anpassungsfähigkeit, Stressresistenz, Prioritätenmanagement und Vielseitigkeit;
- Reaktionsfähigkeit, Genauigkeit, Präzision und Selbstständigkeit;
- Beherrschung der IT-Tools (Office, Quorum, Garaio Rem).
Arbeitsbeginn
So bald wie möglich.
Beschäftigungsgrad
Zwischen 80% und 100%.
Weckt dieses neue Abenteuer Ihr Interesse? Wir laden Sie ein, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) zuzusenden. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen.
Verwaltungsleiter/in für Immobilien Arbeitgeber: COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière
Als etablierte Immobilienverwaltung in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bieten. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Immobilienbranche, die sowohl Herausforderungen als auch Chancen zur beruflichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleiter/in für Immobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleiter/in für Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Verwaltungsleiter/in für Immobilien bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COGERIM Société Coopérative de Gérance Immobilière vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
