Frühstücksservice auf Aushilfebasis

Frühstücksservice auf Aushilfebasis

Bern Minijob / Aushilfe 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Gastgeber und biete unseren Gästen einen herzlichen Frühstücksservice.
  • Unternehmen: Junges, offenes Unternehmen mit einem tollen Team in Bern.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Fitnessraum, Events und weltweite Hotelrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, vor allem freitags bis sonntags.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und bringe gute Stimmung in den Frühstücksservice.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Frühstücksservice und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Frühstücksservice auf Aushilfebasis

Unternehmen: Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA

Standort: 3014 Bern (BE)

Beschäftigungsart: Unbefristet (Teilzeit 20% – 60%)

Verfügbarkeit: Sofort / nach Vereinbarung

Stundenverteilung: Freitag, Samstag, Sonntag

Stellenbeschreibung: Frühstücksservice‑Mitarbeiter/in / Aushilfe im Stundenlohn

Berufseintritt: Unbefristet

Hintergrund: Unser Hotelkomplex besteht aus den drei Hotelmarken Novotel, ibis und ibis budget, die zu AccorHotels gehören. Das Novotel Bern Expo ist ein Vier-Sterne-Hotel mit 112 Zimmern, Ibis verfügt über 96 Economy‑Zimmer mit Frühstücksraum, und Ibis budget bietet 102 Budgetzimmer sowie einen Aufenthaltsraum.

Verantwortlichkeiten:

  • Gastgeber sein – vom Empfang bis zur Verabschiedung unserer nationalen und internationalen Gäste
  • Ausgestatteten Frühstücksservice mit Herz und Charme anbieten
  • Alle Aufgaben im Bar‑ und Frühstücksservice übernehmen (Mise‑en‑Place usw.)
  • Von 6:00 bis 14:00 Uhr gute Stimmung verbreiten
  • Einsatz vor allem freitags, samstags und sonntags

Qualifikationen:

  • Erste Erfahrungen im Frühstücksservice
  • Freude an Menschen und im gastronomischen Umfeld
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Mobil und flexibel
  • Verlässlichkeit, offene Kommunikationsbereitschaft, Teamplayer‑Mentalität

Was wir bieten:

  • Ein junges, offenes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitenden und dem größten Zimmerangebot in Bern.
  • Attraktive Grundlöhne, Leistungsprämien und zahlreiche Benefits in der gesamten Accor‑Gruppe.
  • Dazu gehören kostenlose Nutzung des Fitnessraums, Parkplatz, Events, eine Trainings‑Academy, weltweite Hotelrabatte und mehr.

Wenn Sie sich in diesen Worten wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung.

Aus Liebe zur Nachhaltigkeit bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an Robert Stettler zu senden: H5009-HR@accor.com

Frühstücksservice auf Aushilfebasis Arbeitgeber: Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA

Die Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und offenes Arbeitsumfeld in Bern bietet. Mit attraktiven Grundlöhnen, Leistungsprämien und zahlreichen Benefits wie Fitnessraumnutzung und weltweiten Hotelrabatten fördert das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Frühstücksservice weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frühstücksservice auf Aushilfebasis erhalten könntest

Nutze die richtige Jahreszeit!

In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!

Verliere nicht den persönlichen Kontakt!

Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wo gibt's Minijobs?

Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.

Also, bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksservice auf Aushilfebasis mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Frühstücksservice
Freude an der Arbeit mit Menschen
Gastronomisches Verständnis
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil
Mobilität und Flexibilität
Verlässlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!

Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!

Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.

Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA vorbereitet

Die Kunst des Kundenumgangs

In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!

Berufliche Flexibilität und Teamarbeit

Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!

Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit

Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!

Eure Leidenschaft für die Gastronomie

Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Cogestel Compagnie de Gestion Hôtelière SA suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!