Gérant D'Immeubles

Gérant D'Immeubles

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und koordiniere alle Aspekte der Mietverwaltung.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite eng mit verschiedenen Interessengruppen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des Mietrechts.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

« L'immobilier à votre hauteur » Depuis plus de 80 ans, nos collaborateurs chevronnés et passionnés mettent leur savoir-faire à disposition de notre clientèle. Aujourd'hui, nous souhaitons compléter nos équipes de La Tour-de-Peilz et sommes à la recherche de notre futur-e collègue.

Votre future mission consiste à assurer l'ensemble des tâches relatives à la gestion d'un portefeuille d'immeubles, confié par des clients institutionnels et situé dans la région de La Tour-de-Peilz :

  • Relations avec les propriétaires, locataires et artisans/maîtres d'état
  • Coordination des activités de location et de gérance technique avec un-e assistant-e
  • Analyse régulière et suivi du portefeuille, des vacants et des relocations
  • Surveillance technique des immeubles, suivi des abonnements d'entretien, gestion des sinistres, contrôle et coordination des travaux, contrôle et suivi des factures et des budgets
  • Réalisation des états des lieux et coordination du processus de sortie
  • Contrôle de l'exactitude des situations financières des mandats (décomptes de gérance/chauffage)
  • Gestion de dossiers complexes et représentation des propriétaires devant les instances
  • Encadrement des apprentis et coordination/suivi de leur formation

Votre profil :

  • Expérience dans une même fonction en Suisse
  • Bonnes connaissances du droit du bail et de la technique du bâtiment
  • Rigueur administrative et organisationnelle
  • Sens commercial, à l'aise dans la communication, les contacts et la négociation
  • Personnalité ouverte, dynamique et positive
  • Intérêt pour les travaux administratifs autant que pour la technique du bâtiment
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • Bonne orthographe et aisance rédactionnelle
  • Permis de conduire / véhicule privé

Entrée en fonction : 17 août 2026 ou à convenir

Gérant D'Immeubles Arbeitgeber: Cogestim

Als Arbeitgeber in La Tour-de-Peilz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und erfahrenen Teams zu werden, das seit über 80 Jahren im Immobiliensektor tätig ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Cogestim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant D'Immeubles erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich kommuniziert hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle nicht aktiv ausgeschrieben ist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, um deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant D'Immeubles mit Bravour zu bestehen

Gestion de portefeuille immobilier
Relations avec les propriétaires
Coordination des activités de location
Analyse et suivi de portefeuille
Surveillance technique des immeubles
Gestion des sinistres
Contrôle des travaux et des budgets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gute Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cogestim vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.