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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams, das agile Methoden in verschiedenen Branchen implementiert.
- Arbeitgeber: inPositiv ist ein wachsendes Unternehmen, das 2021 gegründet wurde und unendliche Positivität verkörpert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ganzheitliche Kundenbetreuung, regelmäßige Feedbackrunden und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe ständige Veränderung und Wachstum durch spannende Projekte in der Deutschschweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen relevanten Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Leadership-Rolle mitbringen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zum Pendeln innerhalb der Deutschschweiz ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du an echter unternehmerischer Agilität interessiert? Hast du Feedback oder Inputs?
Dann bitte sofort geben.
Inputs werden mit einem Experiment getestet und Feedback wird in einem Diskurs validiert.
Wir übernehmen Verantwortung, wir verbessern den Status-Quo; wir setzen um.
Wenn du wachsen willst und bereit bist, anzupacken, dann passt du mit hoher Wahrscheinlichkeit zu inPositiv.
inPositiv steht für unendliche Positivität und repräsentiert unseren Mindset, mit dem wir Herausforderungen anpacken.
inPositiv wurde Anfang 2021 durch drei Consultants gegründet und ist in der Zwischenzeit bereits auf sieben Personen angewachsen.
Es ist unsere Mission, bestehende Organisationen mit modernen agilen Methoden fit zu machen.
Auch wenn wir primär in der IT aktiv sind, bieten wir unsere Dienstleistungen branchenunabhängig an.
Zurzeit haben wir Kunden in den Sektoren Health, Government, Engineering, Retail und Transport.
Requirements
- Du kommunizierst gerne und siehst auch Business-Development als Stärke eines guten Consultants an
- Du setzt dich gerne mit Komplexität auseinander und bringst einen relevanten Hochschulabschluss mit
- Du arbeitest gerne in Teams und stellst dich in den Dienst des gemeinsamen und ganzheitlichen Erfolgs
- Du bist bereit, innerhalb der Deutschschweiz zu pendeln, damit unsere Kunden den besten Service erhalten
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Leadership-Rolle im agilen IT-Entwicklungsumfeld
Benefits
- Bei uns kannst du Kundenmandate ganzheitlich von Anfang bis Ende betreuen
- Bei uns fördern wir Talente und unterstützen Wachstums- und Weiterbindungsinitiativen
- Bei uns führen wir regelmässige Feedbackrunden mit einer offenen und ehrlichen Diskussionskultur durch
- Bei uns erlebst du stetige Veränderung durch Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden in der Deutschschweiz.
- Bei uns kannst du ab dem ersten Tag im Team Verantwortung übernehmen und mitführen
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Consulting
Industries
IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr
Agile & DevOps Consultant Arbeitgeber: cogify AG
Kontaktperson:
cogify AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile & DevOps Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der agilen und DevOps-Community. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und DevOps in Gesprächen. Diskutiere konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, sei bereit, in Interviews Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen inPositiv tätig ist. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren, um zu demonstrieren, dass du ein wertvoller Partner für ihre Kunden sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile & DevOps Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über inPositiv und deren Ansatz zur unternehmerischen Agilität. Verstehe, wie sie Herausforderungen angehen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in einer Leadership-Rolle im agilen IT-Entwicklungsumfeld. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu inPositiv passt. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Business-Development ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cogify AG vorbereitest
✨Sei bereit für Diskussionen
Da inPositiv großen Wert auf Feedback und Diskurs legt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ideen klar zu kommunizieren und offen für konstruktive Kritik zu sein. Zeige, dass du bereit bist, deine Ansichten zu hinterfragen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Rolle als Agile & DevOps Consultant ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den gemeinsamen Erfolg gefördert hast.
✨Demonstriere deine Erfahrung mit agilen Methoden
Du solltest konkrete Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere teilen, die deine Kenntnisse in agilen Methoden und Leadership-Rollen belegen. Erkläre, wie du diese Methoden angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern und Teams zu leiten.
✨Zeige deine Begeisterung für unternehmerische Agilität
Mache deutlich, dass du ein echtes Interesse an unternehmerischer Agilität hast. Teile deine Gedanken darüber, wie du Organisationen helfen kannst, sich anzupassen und zu wachsen, und bringe innovative Ideen ein, die du in der Rolle umsetzen möchtest.
