Junior IT & AI Sales Specialist – Schweiz, direkter Impact

Junior IT & AI Sales Specialist – Schweiz, direkter Impact

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und präsentiere überzeugend unsere Produkte.
  • Unternehmen: Cogify ag in Zürich – ein innovatives Unternehmen mit direktem Impact.
  • Vorteile: Verantwortung von Anfang an, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit dem Leadership Team und wissenschaftlichen Beratern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und KI mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

cogify ag in Zürich sucht eine motivierte Persönlichkeit als Junior IT Sales Specialist. In dieser Rolle identifizieren und kontaktieren Sie potenzielle Kunden in der Schweiz, generieren qualifizierte Leads und präsentieren überzeugend die Produkte der cogify group. Sie werden eng mit dem Leadership Team und wissenschaftlichen Beratern zusammenarbeiten und erhalten die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Junior IT & AI Sales Specialist – Schweiz, direkter Impact Arbeitgeber: cogify AG

Die cogify ag in Zürich bietet Ihnen als Junior IT & AI Sales Specialist eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie von einem engagierten Team unterstützt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer pulsierenden Stadt, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.

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Kontaktdaten:

cogify AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT & AI Sales Specialist – Schweiz, direkter Impact erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie cogify AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an cogify AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von cogify AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei cogify AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT & AI Sales Specialist – Schweiz, direkter Impact mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Lead-Generierung
Kundenakquise
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei cogify AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei cogify AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cogify AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!