Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageteams und koordiniere spannende Projekte im Bereich der Bahntechnik.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit hoher Qualität und innovativen elektrotechnischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Montageleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört seit Jahrzehnten zu den marktführenden Unternehmen in seiner Branche. Im Bereich der langfristigen elektrotechnischen Investitionsgüter mit höchsten Sicherheitsanforderungen agiert das konzerngebundene Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern auch über die Grenzen hinaus. Die überdurchschnittlichen Erfolge sowie die hohe Qualität der Produkte erfordern entsprechende Montageleistungen, die eigenständig ausgeführt werden. Das Unternehmen ist Präqualifiziert bei der DB AG.
Wir suchen je eine Leitung Montage m/w/d für Norddeutschland und Südeutschland, die die führende Marktposition mit eigenen hohen Ansprüchen an die Qualität in der Umsetzung der Montage unterstreichen.
Aufgaben:- Leitung von mehreren Montageteams mit 2-4 Kollegen
- Koordination des Aufbaus, der Installation bis zur Inbetriebnahme der BÜS
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Mitarbeit bei Plankorrekturen und Abstimmungen mit dem Auftraggeber vor Ort
- Planung und Terminierung der Einsätzen mit der zentralen Serviceabteilung
- Personalverantwortung und Weiterentwicklung der Monteure (m/w/d)
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise LST-Signaltechniker, auch Meisterebene
- Kenntnisse in der Montageleitung und Umsetzung von Projekten der Technischen Ausrüstung für die DB AG
- Führerschein Klasse B
- Personalführungserfahrungen mit Montageteams
- Englischkenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen in Nord- oder Südeutschland
- Ein sicheres Auftreten, Flexibilität, hohes Maß an Teamfähigkeit und viel Spaß an neuen Herausforderungen!
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen
- Einen mit hochwertigen Werkzeugen ausgestatteten Firmenwagen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Eine flache Hierarchie mit hohem Maß an selbstständiger Arbeit in einem netten Team
- Spannende, vielseitige Aufgaben auf hohem Niveau
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch an unserer Academy
- Umfangreiche Betreuung durch das Betriebsarztzentrum, individuelles Gesundheitsmanagement, Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios.
Leiter Montage m/w/d Arbeitgeber: COGITO Managementberatung
Kontaktperson:
COGITO Managementberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Montage m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Montage und Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Montage m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung Montage bist. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Montageleitung und bei Projekten der Technischen Ausrüstung. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COGITO Managementberatung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montageleitung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Dienstreisen und Einsätze in verschiedenen Regionen erfordert, betone deine Bereitschaft und Flexibilität. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell an unterschiedliche Situationen anzupassen.