Leiter Montage m/w/d

Leiter Montage m/w/d

Wilhelmshaven Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
COGITO Managementberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montageteams und koordiniere spannende Projekte im Bereich Bahnübergangssicherung.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit hoher Qualität und Sicherheitsstandards.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Montageleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Kunde gehört seit Jahrzehnten zu den marktführenden Unternehmen in seiner Branche. Im Bereich der langfristigen elektrotechnischen Investitionsgüter mit höchsten Sicherheitsanforderungen agiert das konzerngebundene Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern auch über die Grenzen hinaus. Die überdurchschnittlichen Erfolge sowie die hohe Qualität der Produkte erfordern entsprechende Montageleistungen, die eigenständig ausgeführt werden. Das Unternehmen ist Präqualifiziert bei der DB AG.

Wir suchen je eine Leitung Montage m/w/d für Norddeutschland und Süddeutschland, die die führende Marktposition mit eigenen hohen Ansprüchen an die Qualität in der Umsetzung der Montage unterstreichen.

Aufgaben:
  • Leitung von mehreren Montageteams mit 2-4 Kollegen
  • Koordination des Aufbaus, der Installation bis zur Inbetriebnahme der BÜS
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Mitarbeit bei Plankorrekturen und Abstimmungen mit dem Auftraggeber vor Ort
  • Planung und Terminierung der Einsätze mit der zentralen Serviceabteilung
  • Personalverantwortung und Weiterentwicklung der Monteure (m/w/d)
Anforderungen:
  • eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise LST-Signaltechniker, auch Meisterebene
  • Kenntnisse in der Montageleitung und Umsetzung von Projekten der Technischen Ausrüstung für die DB AG
  • Führerschein Klasse B
  • Personalführungserfahrungen mit Montageteams
  • Englischkenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen in Nord- oder Süddeutschland
  • ein sicheres Auftreten, Flexibilität, hohes Maß an Teamfähigkeit und viel Spaß an neuen Herausforderungen!
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen
  • Einen mit hochwertigen Werkzeugen ausgestatteten Firmenwagen
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Eine flache Hierarchie mit hohem Maß an selbstständiger Arbeit in einem netten Team
  • Spannende, vielseitige Aufgaben auf hohem Niveau
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch an unserer Academy
  • Umfangreiche Betreuung durch das Betriebsarztzentrum, individuelles Gesundheitsmanagement, Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios

Leiter Montage m/w/d Arbeitgeber: COGITO Managementberatung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine marktführende Position in der Branche besticht, sondern auch durch eine attraktive Arbeitsumgebung in Nord- und Süddeutschland. Wir bieten unbefristete Festanstellungen, eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter fördern. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem Qualität und Innovation Hand in Hand gehen.

COGITO Managementberatung

Kontaktdaten:

COGITO Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Montage m/w/d erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie COGITO Managementberatung auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch COGITO Managementberatung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von COGITO Managementberatung für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie COGITO Managementberatung zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei COGITO Managementberatung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Montage m/w/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Montageleitung
Projektmanagement
elektrotechnische Ausbildung
Kenntnisse in LST-Signaltechnik
Dokumentationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei COGITO Managementberatung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COGITO Managementberatung vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.