Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zertifikate und Dokumente für Produkte weltweit.
- Arbeitgeber: Cognex, ein führendes Unternehmen im Bereich Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und Bachelor-Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Verantwortlichkeiten dieser Rolle im globalen Compliance-Team bestehen darin, Zertifikate, Registrierungen und regulatorische Dokumente für Produkte, die weltweit von Cognex verkauft werden, zu pflegen und zu aktualisieren. Dies umfasst Geräte, die von Cognex entwickelt und hergestellt werden, sowie Materialien, die von unseren Lieferanten produziert werden.
Diese Rolle deckt die operationale Compliance und Disziplinen wie Substanzregulierungen (zum Beispiel RoHS, REACh) und Zertifikatserneuerungen in den Bereichen Sicherheit, elektromagnetische Verträglichkeit, drahtlose Compliance und Umwelttests ab, wobei nationale Vorschriften in Europa, den Vereinigten Staaten, Kanada, Korea, China, Indien und Mexiko berücksichtigt werden.
Wesentliche Funktionen:- Koordination externer Dienstleistungen, einschließlich Angebot und Auftragsmanagement, sowie Definition des Prüfungsumfangs und der anwendbaren Standards
- Verfolgung des Fortschritts externer Dienstleistungen vom Versand bis zum endgültigen Prüfbericht, einschließlich Rechnungsstellung
- Pflege und Vorbereitung technischer Unterlagen wie technische Beschreibungen und Erklärungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Zertifizierungsstellen und Environmental Compliance Data Services
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Berichten und Zertifikaten auf interne oder externe Anfrage
- Dokumentenmanagement, einschließlich der Pflege compliance-relevanter Dateien in SAP
- Kenntnis von Substanz- und Umweltvorschriften wie RoHS, REACh, POP, PFAS, SCIP und TSCA
- Grundkenntnisse der Vorschriften in den Bereichen Sicherheit und elektromagnetische Verträglichkeit für die EU und die USA
- Kenntnis nationaler Vorschriften in Korea, China, Indien und Mexiko wäre von Vorteil
- Kenntnis von Handels- und Zollvorschriften wäre von Vorteil
- Erfahrung mit ERP- oder PLM-Software, vorzugsweise SAP
- Fähigkeit zur Analyse regulatorischer Anforderungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in sowohl gesprochener als auch schriftlicher Form in Englisch
- Selbstorganisiert und zielorientiert
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Entwicklung, Fertigungsengineering, NPI, Qualität, Handel und Zoll, Zertifizierung oder regulatorischen Angelegenheiten
- Bachelor of Science in Informatik, Elektrotechnik oder gleichwertig
- Fließend in Englisch
Arbeitsort: Krefelder Straße, Aachen, Deutschland
Associate Compliance Engineer Arbeitgeber: Cognex Corporation
Kontaktperson:
Cognex Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Compliance Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu den spezifischen Vorschriften, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, übst. Zeig, dass du die Materie verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du darüber sprechen, warum dir die Einhaltung von Vorschriften wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die Standards in einem Unternehmen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Compliance Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognex Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Vorschriften wie RoHS und REACh vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie sich auf die Produkte auswirken, die das Unternehmen vertreibt.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du Beispiele für technische Dateien oder Dokumentationen parat hast, die du in früheren Positionen erstellt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Anforderungen an Compliance-Dokumente.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe regulatorische Informationen klar und präzise zu erklären. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder Zertifizierungsstellen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zur Rolle und den Herausforderungen im Compliance-Bereich vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.