Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung modernster Deep Learning-Algorithmen für industrielle Maschinenvision.
- Unternehmen: Cognex, führend in der Maschinenvision mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, innovative Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenvision und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Deep Learning, Computer Vision und Programmierkenntnisse in Python oder C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cognex ist ein globaler Marktführer im spannenden und wachsenden Bereich der Maschinenvision. Unsere Mitarbeiter, stolz als "Cognoids" bezeichnet, sind leidenschaftlich daran interessiert, die schwierigsten Vision-Probleme mit unseren eingebetteten Kameras und Softwareprodukten zu lösen, die modernste 2D- und 3D-Vision-Technologie unter Verwendung von Deep Learning bieten. Unsere Kultur des "Hard Work, Play Hard, Move Fast" erkennt Leistungen und Engagement mit einzigartigen Belohnungen und Feiern an. Wir suchen kreative, kluge und motivierte Cognoids, die unsere Leidenschaft für Exzellenz teilen und einen Einfluss in einem dynamischen, globalen Unternehmen ausüben möchten.
Das Team: Deep Learning R&D – Advanced Vision Technology. Diese Position ist für einen Ingenieur in der AI R&D-Gruppe in der Vision Tools-Organisation. Als Ingenieur in diesem Team sind Sie verantwortlich für die Forschung, das Design, die Implementierung und den Einsatz modernster Deep Learning-Algorithmen für industrielle Maschinenvisionsanwendungen, mit dem Ziel, im Auftrag der Kunden zu innovieren und diese Technologie einer breiten Palette von Benutzern und Plattformen zugänglich zu machen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Experten für Maschinenvision in Software- und Hardwareengineering, Produkt, Vertrieb und Marketing zusammen und bearbeiten eine Vielzahl von Problemen in verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüter, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Logistik, Pharmazie, Robotik und Elektronik.
Ihre Forschung wird typischerweise Fragen umfassen wie:
- Was sind die besten neuronalen Netzwerkarchitekturen zur Lösung realer Vision-Probleme in der industriellen Fertigung?
- Wie können wir neuronale Netzwerke schneller auf energiearmen Geräten betreiben?
- Wie können wir neuronale Netzwerke schnell an neue Aufgaben und Produkte in Umgebungen mit wenig Daten anpassen?
- Wie können wir die neuesten Fortschritte in der Verarbeitung natürlicher Sprache und multimodalen KI nutzen, um Innovationen in Computer Vision-Anwendungen voranzutreiben?
- Wie können wir traditionelle Computer Vision-Algorithmen mit Deep Learning-Technologie kombinieren, um ein breiteres Spektrum an Problemen zu lösen?
- Wie produktisieren wir fortschrittliche Technologien, während wir es Nicht-Datenwissenschaftlern erleichtern, sie in ihren Produktionslinien einzusetzen?
Innerhalb des Teams erfolgt die Entwicklung hauptsächlich in Python. Ingenieure in dieser Gruppe haben typischerweise Erfahrung mit Deep Learning, Bildanalyse, Maschinenvision, statistischem Lernen oder Signalverarbeitung. Der Erfolg in dieser Rolle hat das Potenzial, zu erhöhten Verantwortlichkeiten bei Cognex zu führen.
Die Rolle: Diese Gruppe sucht Ingenieure mit einer Leidenschaft für Innovation, um die Forschung und Entwicklung im Bereich Deep Learning in der industriellen Maschinenvision zu leiten, sowie solche, die aktiv mit den Produktteams zusammenarbeiten möchten, um bahnbrechende Lösungen umzusetzen.
Verantwortlichkeiten:
- Forschung, Entwicklung und Bewertung moderner Deep Learning-Algorithmen für Computer Vision, mit einem Fokus auf Algorithmen mit Anforderungen an niedrige Leistung, geringe Latenz und Dateneffizienz.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in schnelle funktionierende Prototypen, um Fähigkeiten internen und externen Stakeholdern zu demonstrieren.
- Enger Austausch mit Software- und Hardwareengineering-Teams sowie Produktteams, um Prototypen in skalierbare und benutzerfreundliche Implementierungen in Cognex-Produkten zu überführen.
- Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Forschungen in der Industrie und Akademia und algorithmische Fortschritte vorschlagen, die für Cognex-Produkte anwendbar sind.
- Demonstration von Thought Leadership und Leitung komplexer Forschungsprojekte mit einem hohen Maß an Unklarheit.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Branchenerfahrung oder akademische Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Deep Learning-Algorithmen in einem oder mehreren relevanten technischen Bereichen - Computer Vision, Verarbeitung natürlicher Sprache, Spracherkennung.
- Tiefes Verständnis von konvolutionalen neuronalen Netzwerken und Transformer-Architekturen.
- Beherrschung mindestens eines Deep Learning-Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow.
- Starke Programmierkenntnisse in Python/C++.
- Kreativ, motiviert und bereit, hart für ein wachstumsorientiertes Unternehmen zu arbeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Inkubation und Produktisierung neuer Technologien von der Ideenfindung bis zur skalierbaren Implementierung.
Bildung und Erfahrung: Master-Abschluss von einer führenden Ingenieurschule in Informatik, Elektrotechnik oder gleichwertig. Über 5 Jahre Berufserfahrung in Deep Learning oder Data Science.
Cognex ist der größte, erfolgreichste und am meisten anerkannte globale Akteur im Bereich der industriellen Maschinenvision. Mit fortschrittlicher Optik, Bildsensoren und KI-Software erfassen die Vision- und ID-Systeme von Cognex ein Bild und analysieren es, um zu verstehen, was gesehen wird. Unternehmen nutzen die Vision- und ID-Systeme von Cognex in ihren Fertigungsprozessen, um die Produktqualität zu verbessern, Montage-Roboter zu steuern und Artikel durch jede Phase der Produktion und Distribution zu verfolgen. Cognex konzentriert sich ausschließlich darauf, die schwierigsten Probleme in der industriellen Maschinenvision und ID zu lösen, und wir haben mehr Lösungen in diesen Bereichen verkauft als jedes andere Unternehmen der Welt. Täglich werden mehr als eine Milliarde Produkte mit der Vision von Cognex hergestellt. Die einzigen Dinge, die intelligenter sind als unsere Vision- und ID-Systeme, sind die Menschen, die hinter ihnen stehen. Einer von ihnen könnten Sie sein!
Sr AI Research Engineer Arbeitgeber: Cognex Corporation
Cognex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern, den sogenannten 'Cognoids', eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einer Kultur, die Leistung und Engagement feiert, sowie zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Cognex der ideale Ort für kreative Köpfe, die an der Spitze der Maschinenvisionstechnologie arbeiten möchten. Die Mitarbeitenden profitieren von einem inspirierenden Teamgeist, der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg fördert und die Entwicklung bahnbrechender Lösungen für die Industrie ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr AI Research Engineer erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Cognex Corporation zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr AI Research Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Sr AI Research Engineer bei Cognex Corporation gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognex Corporation vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Cognex Corporation entscheidend sein!