Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne den technischen Vertrieb und baue Beziehungen zu Top-Kunden auf.
- Unternehmen: Cognex, der Weltmarktführer in Maschinenbildverarbeitung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hohes Einstiegsgehalt, Dienstwagen, umfassende Schulung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Intensive Schulung in Karlsruhe und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technikerausbildung oder Hochschulabschluss in Wirtschaft/Ingenieurwissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Cognex, der Weltmarktführer in Maschinenbildverarbeitung, wird von vielen der größten und anspruchsvollsten Unternehmen weltweit geschätzt. Cognex ist ein angesehenes und erfolgreiches Unternehmen in der Fabrikautomatisierung mit einer über 40-jährigen Erfolgsgeschichte, die von kontinuierlichem Geschäftswachstum und soliden finanziellen Ergebnissen geprägt ist. Wir investieren etwa 15% unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, um unsere führende Position in verwandten Technologien zu sichern.
Das Traineeprogramm - Technischer Vertrieb (m/w/d) - Territory Sales Engineer (m/w/d): Dieses Angebot richtet sich an (Fach-)Techniker und Hochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlicher und technischer Ausrichtung und bietet die Möglichkeit, Fachkenntnisse im Bereich der industriellen Automatisierung zu erwerben und eine intensive Ausbildung im technischen Vertrieb zu bekommen.
In dieser Position wirst Du mit herausragenden Fachleuten in diesem Bereich interagieren und lernen, hochmoderne, KI-fähige Produkte zu verkaufen. Nach erfolgreicher Aufnahme in dieses selektive Programm verbringst Du die ersten 3 Monate in einem intensiven Training vor Karlsruhe (Cognex übernimmt hier die Kosten für Deine Wohnung.). Die Schulungsmodule umfassen sowohl von Instruktoren geleitete Unterrichtseinheiten als auch praktische Schulungen vor Ort. Nach erfolgreichem Abschluss des German Sales Development Programms wirst Du Mitglied eines der regionalen Vertriebsteams als Associate Territory Sales Engineer.
Der Einstiegstermin ist am 22.09.2025. Wir nehmen hier maximal 31 Neustarter aus der gesamten EU auf. Daher ist der Termin fix und nicht verschiebbar.
Dein Gehalt nach der Probezeit beträgt über 77.000,-€ brutto pro Jahr (Zieleinkommen inkl. Bonus) + Dienstwagen + Tankkarte. Die Details hierzu erläutern wir Dir im ersten Teamsgespräch.
Wesentliche Aufgaben des Technischen Vertriebsingenieurs (m/w/d):
- Verantwortlich für die Erreichung eines definierten Verkaufsziels sowohl bei bestehenden als auch potenziellen Kunden im zugewiesenen Gebiet.
- Erreichen von geschäftsbezogenen Zielen auf Grundlage von Aktivitäten, einschließlich Kundenbesuchen, Neukundengewinnung und Einführung neuer Produkte.
- Suche nach neuen Verkaufschancen durch Kalt- und Warmakquise, Pflege von Verkaufsleads, Vereinbarung von Kundenterminen mit dem Ziel, letztendlich eine Bestellung zu erhalten.
- Reisen zu Kundenfertigungsanlagen, um Cognex-Produkte zu demonstrieren und Anwendungen/Probleme zu überprüfen, um Lösungen für diese Anwendungen bereitzustellen.
- Wettbewerbsdaten erfassen und kontinuierlich andere Projektdetails im CRM-System aktualisieren.
- Unterstützung bei Messen und anderen Marketingveranstaltungen zur Generierung qualifizierter Leads.
- Generieren von Leads für andere Vertriebsteams von Cognex, indem Informationen zu komplexen Visionssystemanwendungen der Kunden gesammelt werden, die über die Möglichkeiten der zugewiesenen ID- und Vision-Sensor-Produkte hinausgehen.
Mindestanforderungen:
- Technikerausbildung (Robotik, Mechatronik, Elektrik oder vergleichbar), Bachelor IHK oder Universitätsabschluss (B.Sc./M.Sc./B.A./MBA) in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften.
- Muss in der Lage sein, mehrere Kunden an einem Tag mit dem Auto zu besuchen. Führerschein Klasse B erforderlich.
- Fließendes Deutsch auf mind. C.2.-Niveau oder Muttersprachler.
- Gute Englischkenntnisse auf Niveau B.2. oder höher, um dem Unterricht folgen zu können und später international mit Kolleginnen und Kollegen kommunizieren zu können.
- Keine vorherige Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche erforderlich (technisches Interesse ist von Vorteil).
Warum ist Cognex einer der besten Arbeitgeber für Dich? Diese Frage ist recht einfach zu beantworten. Weil wir die Nummer 1 in der am stärksten wachsenden Industrie auf dem Globus sind und die internationale Digitalisierung in Produktion und Logistik vorantreiben. Warum noch? Nun, Dir könnte unsere Kultur der Zusammenarbeit, des respektvollen Umgangs miteinander und des gemeinsamen Spaßhabens gefallen. Und natürlich bieten wir Dir eine großartige berufliche Zukunft. Es liegt an Dir. Sage uns, was Du möchtest, und wir unterstützen Dich dabei. Ach ja, noch etwas! Du erhältst eines der höchsten Einstiegsgehälter für Absolventen in Deutschland.
Trainee - Technischer Vertrieb Arbeitgeber: Cognex Corporation
Cognex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte bietet, die den technischen Horizont erweitern. Die Lage ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu einer Vielzahl von Ressourcen und Netzwerken in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee - Technischer Vertrieb erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Cognex Corporation!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee - Technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Cognex Corporation entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Cognex Corporation dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Cognex Corporation in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognex Corporation vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Cognex Corporation
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Cognex Corporation einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Cognex Corporation diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
