Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man innovative Produkte im technischen Vertrieb verkauft und Kundenbeziehungen aufbaut.
- Arbeitgeber: Cognex ist der Weltmarktführer in Maschinenbildverarbeitung mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Einstiegsgehälter, Dienstwagen, Tankkarte und intensive Schulungen werden geboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer dynamischen Unternehmenskultur mit Spaß und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerausbildung oder Hochschulabschluss in Wirtschaft/Ingenieurwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Training in Karlsruhe, maximal 31 Neustarter aus der EU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 77000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Cognex, der Weltmarktführer in Maschinenbildverarbeitung, wird von vielen der größten und anspruchsvollsten Unternehmen weltweit geschätzt. Cognex ist ein angesehenes und erfolgreiches Unternehmen in der Fabrikautomatisierung mit einer über 40-jährigen Erfolgsgeschichte, die von kontinuierlichem Geschäftswachstum und soliden finanziellen Ergebnissen geprägt ist. Wir investieren etwa 15% unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, um unsere führende Position in verwandten Technologien zu sichern.
Als finanziell solides, internationales Unternehmen bewahren wir eine Unternehmenskultur, die die dynamische und kreative Atmosphäre eines Start-ups aufrechterhält. Unsere Mitarbeiter, stolz als "Cognoids" bezeichnet, nehmen ihre Arbeit ernst, jedoch ohne sich selbst allzu ernst zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur "Work hard, play hard, move fast" würdigt unsere Mitarbeiter für ihre Innovation, Ausdauer und harte Arbeit in einer unterhaltsamen und fördernden Umgebung.
Das Traineeprogramm - Technischer Vertrieb (m/w/d) - Territory Sales Engineer (m/w/d): Dieses Angebot richtet sich an (Fach-)Techniker und Hochschulabsolventen mit betriebswirtschaftlicher und technischer Ausrichtung und bietet die Möglichkeit, Fachkenntnisse im Bereich der industriellen Automatisierung zu erwerben und eine intensive Ausbildung im technischen Vertrieb zu bekommen.
In dieser Position wirst Du mit herausragenden Fachleuten in diesem Bereich interagieren und lernen, hochmoderne, KI-fähige Produkte zu verkaufen. Nach erfolgreicher Aufnahme in dieses selektive Programm verbringst Du die ersten 3 Monate in einem intensiven Training vor Karlsruhe (Cognex übernimmt hier die Kosten für Deine Wohnung). Die Schulungsmodule umfassen sowohl von Instruktoren geleitete Unterrichtseinheiten als auch praktische Schulungen vor Ort. Nach erfolgreichem Abschluss des German Sales Development Programms wirst Du Mitglied eines der regionalen Vertriebsteams als Associate Territory Sales Engineer.
Der Einstiegstermin ist am 22.09.2025. Wir nehmen hier maximal 31 Neustarter aus der gesamten EU auf. Daher ist der Termin fix und nicht verschiebbar.
Dein Gehalt nach der Probezeit beträgt über 77.000,-€ brutto pro Jahr (Zieleinkommen inkl. Bonus) + Dienstwagen + Tankkarte. Die Details hierzu erläutern wir Dir im ersten Teamsgespräch.
Wesentliche Aufgaben des Technischen Vertriebsingenieurs (m/w/d):
- Verantwortlich für die Erreichung eines definierten Verkaufsziels sowohl bei bestehenden als auch potenziellen Kunden im zugewiesenen Gebiet.
- Erreichen von geschäftsbezogenen Zielen auf Grundlage von Aktivitäten, einschließlich Kundenbesuchen, Neukundengewinnung und Einführung neuer Produkte.
- Suche nach neuen Verkaufschancen durch Kalt- und Warmakquise, Pflege von Verkaufsleads, Vereinbarung von Kundenterminen mit dem Ziel, letztendlich eine Bestellung zu erhalten.
- Reisen zu Kundenfertigungsanlagen, um Cognex-Produkte zu demonstrieren und Anwendungen/Probleme zu überprüfen, um Lösungen für diese Anwendungen bereitzustellen.
- Wettbewerbsdaten erfassen und kontinuierlich andere Projektdetails im CRM-System aktualisieren.
- Unterstützung bei Messen und anderen Marketingveranstaltungen zur Generierung qualifizierter Leads.
- Generieren von Leads für andere Vertriebsteams von Cognex, indem Informationen zu komplexen Visionssystemanwendungen der Kunden gesammelt werden, die über die Möglichkeiten der zugewiesenen ID- und Vision-Sensor-Produkte hinausgehen.
Mindestanforderungen:
- Technikerausbildung (Robotik, Mechatronik, Elektrik oder vergleichbar), Bachelor IHK oder Universitätsabschluss (B.Sc./M.Sc./B.A./MBA) in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften.
- Muss in der Lage sein, mehrere Kunden an einem Tag mit dem Auto zu besuchen. Führerschein Klasse B erforderlich.
- Fließendes Deutsch auf mind. C.2.-Niveau oder Muttersprachler.
- Gute Englischkenntnisse auf Niveau B.2. oder höher, um dem Unterricht folgen zu können und später international mit Kolleginnen und Kollegen kommunizieren zu können.
- Keine vorherige Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche erforderlich (technisches Interesse ist von Vorteil).
Warum ist Cognex einer der besten Arbeitgeber für Dich?
Diese Frage ist recht einfach zu beantworten. Weil wir die Nummer 1 in der am stärksten wachsenden Industrie auf dem Globus sind und die internationale Digitalisierung in Produktion und Logistik vorantreiben. Warum noch? Nun, Dir könnte unsere Kultur der Zusammenarbeit, des respektvollen Umgangs miteinander und des gemeinsamen Spaßhabens gefallen. Und natürlich bieten wir Dir eine großartige berufliche Zukunft. Es liegt an Dir. Sage uns, was Du möchtest, und wir unterstützen Dich dabei. Ach ja, noch etwas! Du erhältst eines der höchsten Einstiegsgehälter für Absolventen in Deutschland.
Trainee - Technischer Vertrieb Arbeitgeber: Cognex Corporation

Kontaktperson:
Cognex Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Technischer Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Maschinenbildverarbeitung und der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von Cognex oder anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein technisches Wissen und sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder verkauft hast, auch wenn es sich um kleinere Projekte handelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Technischer Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Cognex und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Traineeprogramms, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im technischen Vertrieb wichtig sind. Betone technische Fähigkeiten sowie deine Ausbildung in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Cognex passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognex Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Cognex, die eine Mischung aus Professionalität und Spaß ist. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Maschinenbildverarbeitung und Automatisierung zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Beispiele für dein Interesse an diesen Themen zu geben.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Beziehungsmanagement betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.