Territory Sales Engineer in Wien

Territory Sales Engineer in Wien

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Vision-Systemen und Kundenbetreuung im Außendienst.
  • Unternehmen: Cognex, der weltweit führende Anbieter von industriellen Vision-Systemen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem spannenden internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit innovativen Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und ein Abschluss von einer anerkannten Hochschule.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns: Cognex ist der weltweit führende Anbieter von Vision-Systemen, Software, Sensoren und industriellen Barcode-Scannern, die in der Automatisierung der Fertigung eingesetzt werden. Die Vision-Technologie von Cognex hilft Unternehmen, die Produktqualität zu verbessern, Produktionsfehler zu beseitigen, die Herstellungskosten zu senken und die Erwartungen der Verbraucher an hochwertige Produkte zu übertreffen.

Wesentliche Funktionen eines Associate Territory Sales Engineer:

  • Verantwortlich für das Erreichen eines definierten Verkaufsziels für aktuelle und potenzielle Kunden im zugewiesenen Gebiet.
  • Erreichung von aktivitätsbasierten Geschäftszielen, einschließlich Kundenbesuchen, Neukundengewinnung und Einführung neuer Produkte.
  • Akquise neuer Verkaufschancen durch Kalt- und Warmakquise, Pflege von Verkaufsleads und Planung von Kundenbesuchen mit dem Ziel, letztendlich einen Auftrag zu erhalten.
  • Reisen zu den Fertigungsstätten der Kunden, um Cognex-Produkte vorzuführen und Anwendungen/Probleme zu überprüfen, um Lösungen anzubieten.
  • Erfassung von Wettbewerbsdaten und kontinuierliche Aktualisierung anderer Projektdetails im CRM-System.
  • Unterstützung bei Messen und anderen Marketingveranstaltungen zur Generierung qualifizierter Leads.
  • Generierung von Leads für andere Cognex-Vertriebsteams durch Sammlung von Informationen über komplexe Vision-Anwendungen der Kunden, die über die Fähigkeiten der zugewiesenen ID- und Vision-Sensorprodukte hinausgehen.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

  • Interesse an einer Karriere im technischen Vertrieb.
  • Handlungs- und ergebnisorientierte Denkweise.
  • Fähigkeit, technische Probleme zu lösen und neue Automatisierungstechnologien zu erlernen.
  • Fähigkeit, unabhängig in einem Vertriebsumfeld mit begrenzten Übernachtungsreisen zu arbeiten.
  • Bereitschaft, umzuziehen und Karriereambitionen außerhalb vertrauter Umgebungen zu verfolgen.
  • Gute Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Passend zur Kultur von Cognex: Hart arbeiten, Spaß haben und schnell handeln.
  • PC-Kenntnisse mit einem funktionalen Wissen über MS Windows-Anwendungen.

Mindestausbildung und Berufserfahrung:

  • Mindestens zwei Jahre Verkaufstraining und praktische Erfahrung in einem leistungsorientierten Vertriebsumfeld.
  • 4-jähriger Hochschulabschluss von anerkannten Universitäten.
  • STEM-Fachrichtung hilfreich, aber nicht erforderlich.
  • Fähigkeit, mehrere Konten am selben Tag mit eigenen Transportmitteln zu besuchen.

Territory Sales Engineer in Wien Arbeitgeber: Cognex Corporation

Cognex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf harter Arbeit, Spaß und schnellem Handeln basiert, fördert Cognex das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Territory Sales Engineer in Wien ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und an der Spitze der industriellen Maschinenvisionstechnologie zu stehen.

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Kontaktdaten:

Cognex Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Engineer in Wien erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cognex Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cognex Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cognex Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cognex Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Engineer in Wien mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenakquise
CRM-Systemkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cognex Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cognex Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognex Corporation vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!