Assistentin der Geschäftsführung

Assistentin der Geschäftsführung

Steinhausen Teilzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht unserer Schule und unterstütze den reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Four Forest, eine bilinguale Schulgemeinschaft mit Fokus auf individuelle Stärken.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und trage zur Entwicklung von Kindern bei.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Über die Schule – Four Forest & LMS Zug: Four Forest ist eine fürsorgliche, bilinguale Schulgemeinschaft, die die individuellen Stärken jedes Kindes anerkennt und es darin bestärkt, sich zu entfalten – ganz gleich, wohin der Lebensweg führt. Im Zentrum unseres Bildungsauftrags stehen das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung jedes Kindes, gefördert durch Neugier und Freude am Lernen. Wir sind stolz darauf, zwei Schulen an besonders schönen Standorten zu führen: in Zug mit Blick auf die majestätische Rigi sowie in Luzern direkt am idyllischen Rotsee. Diese inspirierenden Umgebungen bieten den idealen Rahmen für Lernen, Entdecken und persönliches Wachstum. Als kleine Schulen, in denen sich alle kennen, fördern wir ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit und eine familiäre Atmosphäre. Unser fundierter akademischer Lehrplan wird durch ein breites Angebot ausserhalb des Klassenzimmers ergänzt – darunter Clubs, Forest School, Sportprogramme und besondere Veranstaltungen –, die unseren Schülerinnen und Schülern wertvolle Möglichkeiten zur Entwicklung und Entfaltung bieten. An Four Forest unterrichten wir nach dem Schweizer Lehrplan 21 und kombinieren diesen mit internationalen pädagogischen Ansätzen, um eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Bildung zu gewährleisten. Drei zentrale Werte leiten unser tägliches Handeln: Gemeinschaft, Integrität und Neugier. Diese Prinzipien prägen unseren Unterricht, den Umgang mit Familien und die gesamte Schulführung. Gemeinsam schaffen wir eine lebendige, wertschätzende Gemeinschaft, in der jedes Kind sein Potenzial entdecken, seine Leidenschaften entfalten und selbstbewusst in die Zukunft gehen kann.

Über die Rolle: In dieser Rolle bist du das zentrale Gesicht und die kommunikative Drehscheibe unserer Schule. Als erste Anlaufstelle für Eltern, Schülerinnen und Schüler, Mitarbeitende und Besucher prägst du den ersten Eindruck sowie das tägliche Erleben unserer Schulgemeinschaft. Du verantwortest den professionellen Betrieb des Front Desks und stellst eine klare, strukturierte und zeitnahe Kommunikation sicher – telefonisch, schriftlich und persönlich. Durch deine enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung unterstützt du administrative und organisatorische Abläufe und trägst wesentlich zu einem reibungslosen Schulbetrieb bei. Darüber hinaus begleitest du potenzielle Familien im Admissions‑Prozess und wirkst bei der Planung und Durchführung von Schulveranstaltungen, Meetings und Open Days mit. Dabei repräsentierst du unsere Schulwerte jederzeit mit Freundlichkeit, Professionalität und Diskretion. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %).

Ihr Profil: Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig, auch in dynamischen Situationen. Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit, insbesondere im Umgang mit Eltern. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du gehst sicher mit MS Office und administrativen Systemen um. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast idealerweise Erfahrung in einer frontorientierten, administrativen oder serviceorientierten Rolle. Du handelst diskret, verantwortungsbewusst und serviceorientiert. Erfahrung im Schul- oder Bildungsumfeld ist von Vorteil.

Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 30. April 2026 ein. Cognita Schools hat sich dem Schutz und der Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen verschrieben und erwartet von allen Mitarbeitern, Freiwilligen und anderen Dritten, dass sie dieses Engagement teilen. Vor jeder Einstellung werden sichere Einstellungsverfahren und Hintergrundüberprüfungen durchgeführt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sich für Vielfalt einsetzt und alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Hintergrund mit Würde und Respekt behandelt. Wir empfehlen eine frühzeitige Bewerbung, da wir uns das Recht vorbehalten, geeignete Bewerber vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und einzustellen.

Assistentin der Geschäftsführung Arbeitgeber: Cognita Schools

Four Forest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. Unsere bilingualen Schulen in Zug und Luzern bieten nicht nur eine inspirierende Umgebung für persönliches Wachstum, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf Integrität, Neugier und die individuelle Entfaltung jedes Kindes, was sich auch in der wertschätzenden Kultur für unsere Mitarbeiter widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

Cognita Schools Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistentin der Geschäftsführung erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Cognita Schools auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Cognita Schools

Wenn dich Cognita Schools interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistentin der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationskompetenzen
Sozialkompetenzen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MS Office Kenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Cognita Schools an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Cognita Schools an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognita Schools vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.