Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser KITA-Team in einem liebevollen, bilingualen Umfeld.
- Unternehmen: Cognita Schools Group – weltweit führend in unabhängiger Bildung.
- Vorteile: Professionelles Team, klare Strukturen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Fokus auf Kindesschutz und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der KITA-Leitung und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Standort: Little Ibex, Wallisellen (bei International School Zurich North)
Start: August 2026 (befristet)
Über die Schule – International School Zurich North
Unsere bilinguale KITA Little Ibex betreut Kinder im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren in einem liebevollen, strukturierten und internationalen Umfeld (Deutsch/Englisch). Als Teil der Cognita Schools Group stehen wir für hohe pädagogische Qualität, klare Führungsstrukturen und eine professionelle, teamorientierte Zusammenarbeit.
Über die Rolle
- Gesamtverantwortung für den operativen und pädagogischen Betrieb der KITA sowie Sicherstellung eines strukturierten, qualitativ hochwertigen und reibungslosen Tagesablaufs.
- Führung, Entwicklung und Coaching des Teams inkl. Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Sicherstellung einer entwicklungsfördernden, sicheren und liebevollen Betreuung.
- Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden (FaBe), inklusive Planung, Begleitung und Beurteilung gemäss Bildungsplan.
- Professionelle Ansprechperson für Eltern, Behörden und externe Stellen sowie aktive Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikationskultur.
- Aktive Mitarbeit im Gruppenalltag zur Sicherstellung von Nähe zur Praxis und Vorbildfunktion im Team.
Ihr Profil (klar auf Leitung ausgerichtet)
- Abgeschlossene Ausbildung als FaBe Kinderbetreuung EFZ oder gleichwertige anerkannte Qualifikation.
- Zwingend Weiterbildung im Bereich KITA-Leitung / Führung im Frühbereich (z. B. dipl. KITA-Leiter/in oder vergleichbar).
- Abgeschlossene Qualifikation als Berufsbildner/in (SVEB / Lehrmeisterkurs).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer KITA, davon idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams klar, wertschätzend und verbindlich zu führen.
- Hohe organisatorische Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0–3 Jahren sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend, da bilinguales Umfeld).
- Gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz.
Wir bieten
- Ein professionell geführtes, engagiertes und unterstützendes Team.
- Klare Strukturen sowie kurze Entscheidungswege innerhalb einer internationalen Schulgruppe.
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
- Eine wertschätzende, familiäre Kultur mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
Kindesschutz
Die Cognita Schools Group verpflichtet sich dem Schutz und der Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden ein klares Bekenntnis zum Kindesschutz. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. Die Anstellung erfolgt vorbehaltlich eines einwandfreien Strafregisterauszugs sowie weiterer erforderlicher Nachweise.
Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Juni 2026 ein. Cognita Schools hat sich dem Schutz und der Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen verschrieben und erwartet von allen Mitarbeitern, Freiwilligen und anderen Dritten, dass sie dieses Engagement teilen. Vor jeder Einstellung werden sichere Einstellungsverfahren und Hintergrundüberprüfungen durchgeführt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sich für Vielfalt einsetzt und alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Hintergrund mit Würde und Respekt behandelt. Wir empfehlen eine frühzeitige Bewerbung, da wir uns das Recht vorbehalten, geeignete Bewerber vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und einzustellen.
KITA Leitung – Mutterschaftsvertretung Arbeitgeber: Cognita Schools
Cognita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Kultur in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld bietet. Als KITA Leitung in Wallisellen profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beizutragen. Zudem fördert Cognita die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen innerhalb einer globalen Gemeinschaft von Schulen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KITA Leitung – Mutterschaftsvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kitas, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die KITA und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KITA Leitung – Mutterschaftsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognita Schools vorbereitet
✨Verstehe die KITA-Leitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der KITA-Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Engagement für die frühkindliche Bildung zeigen.
✨Sprich die Sprache der Eltern
Da die Kommunikation mit Eltern und externen Stellen eine wichtige Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Eltern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um eine offene Kommunikationskultur zu fördern.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Mitarbeitergespräche geführt oder Teamkonflikte gelöst hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Qualität und Struktur betonen
Da die Sicherstellung von Qualität und Struktur in der KITA entscheidend ist, solltest du konkrete Ansätze und Methoden vorstellen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten. Zeige, dass du sowohl organisatorisch stark bist als auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Kinderbetreuung hast.
