Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Cognite, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Vielfältige Vorteile, modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Cognite
Begleiten Sie uns auf einer transformativen Reise mit Cognite, einem globalen SaaS-Vorreiter, der Daten nutzt, um komplexe geschäftliche Herausforderungen durch unsere fortschrittliche Cognite Data Fusion (CDF) Plattform zu lösen. Wir wurden als Technologie-Innovationsführer 2022 für globale digitale Industrieplattformen ausgezeichnet und Cognite wurde als Microsoft-Partner des Jahres 2024 im Bereich Energie und Ressourcen anerkannt. Im Bereich der industriellen Digitalisierung stehen wir an der Spitze und gestalten die Zukunft der Öl- und Gas-, Fertigungs- und Energiesektoren neu. Schließen Sie sich uns in diesem Unternehmen an, wo Daten auf Einfallsreichtum treffen, und gemeinsam ebnen wir den Weg zu einer intelligenteren, vernetzten industriellen Zukunft.
Unsere Werte:
- Impact: Cogniters streben danach, in allem, was sie tun, einen Einfluss zu haben. Wir sind ergebnisorientiert und stellen uns immer die Frage.
- Ownership: Cogniters leben eine Kultur des Eigentums. Wir gehen über unsere Komfortzone hinaus, um zum Gemeinwohl beizutragen, fördern Inklusivität und teilen die Verantwortung für Herausforderungen und Erfolge.
- Relentless: Cogniters sind unermüdlich in ihrem Streben nach Innovation. Wir sind entschlossen und lieferfähig (niemals rücksichtslos oder leichtfertig), stellen uns Herausforderungen direkt und betrachten Rückschläge als Chancen für Wachstum.
Haben Sie eine Leidenschaft dafür, die digitale Transformation für einige der größten Industrieunternehmen der Welt voranzutreiben? Schließen Sie sich unserem schnell wachsenden Team bei Cognite an, einem führenden Unternehmen in der vierten industriellen Revolution. Als Teil unseres Account Management-Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau starker Beziehungen, der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Identifizierung neuer Verkaufschancen.
Was diese Rolle auszeichnet:
- Innovative Beziehungen: Bauen Sie nicht nur Beziehungen auf, sondern starke, langfristige Partnerschaften.
- Strategisches Wachstum: Gehen Sie über den Verkauf hinaus - treiben Sie echtes, greifbares Wachstum sowohl für Cognite als auch für unsere Kunden voran.
- Trailblazing Liaison: Seien Sie das verbindende Element und gestalten Sie die Erzählung der digitalen Transformation unserer Kunden.
- Wertzentrierter Ansatz: Tragen Sie zum Erfolg unserer Kunden bei, indem Sie deren digitale Bestrebungen verstehen und umsetzen.
Als Mitglied unseres Account Management-Teams sind Sie verantwortlich dafür, unseren langfristigen Kunden den Wert unserer Produkte zu vermitteln. In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team und dem erweiterten Support-Team streben wir die Erreichung der Geschäftsziele unserer Kunden und die Einführung unseres Produkts an, um eine höhere Rendite und Zufriedenheit zu erzielen.
Verantwortlichkeiten:
- Pflegen und entwickeln Sie langfristige Beziehungen zu zugewiesenen Kunden.
- Entwickeln und implementieren Sie Kontostrategien in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsziele zu verstehen und den Wert der Produkte von Cognite zu maximieren.
- Führen Sie Erneuerungen durch und verhandeln Sie Erweiterungsmöglichkeiten für Ihr Portfolio.
- Zusammenarbeit mit dem Customer Success- und dem erweiterten Vertriebsteam, um den Erfolg der Kunden und die Umsetzung der Kontenpläne sicherzustellen.
- Tragen Sie zur Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
- Engagieren Sie Kunden durch Newsletter, Webinare und Veranstaltungen.
Wir glauben, dass die meisten dieser Qualifikationen zu Ihrem Hintergrund passen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder relevante Berufserfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung im Kundenengagement oder Account Management.
- Vertrautheit mit Methoden und Praktiken des Account Managements.
- Kommerzielle Erfahrung in Erneuerungen und/oder Upselling.
- Selbstbewusstsein im Umgang mit C-Level-Sponsoren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung mit Technologien zur Datenkontextualisierung und SaaS.
- Kenntnisse in schwerindustriellen Sektoren (z.B. Öl und Gas, Energie, Versorgungsunternehmen).
- Vertrautheit mit Salesforce, Clari, Command of the Message und MEDDPICC (ein großer Bonus).
Weitere Erfahrungen, die von Vorteil, aber nicht erforderlich sind:
- Nachweisliche Erfolge bei der Umwandlung von Konten.
- Erfahrung in wachstumsstarken Scale-up-Organisationen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Unternehmensfunktionen hinweg.
- Selbstständig mit einer ergebnisorientierten Denkweise.
- Fließend in einer anderen Sprache als Englisch.
Wir erkennen an, dass nicht jeder alle Qualifikationen erfüllt. Studien zeigen, dass einige Minderheitengruppen weniger wahrscheinlich Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen alle Anforderungen. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses, inklusives und authentisches Team aufzubauen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht perfekt übereinstimmt. Sie könnten der richtige Kandidat für diese Rolle sein.
Ein Überblick über unsere vielen Vorteile und Vergünstigungen als Cogniter:
- Schließen Sie sich einer Organisation mit 70 verschiedenen Nationalitäten an, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) in den Fokus stellt.
- Eine hochmoderne und unterhaltsame Arbeitsumgebung mit einer großartigen Kultur in der gesamten Organisation.
- Flache Struktur mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern und minimaler Bürokratie.
- Die Möglichkeit, mit und von einigen der besten Menschen an einigen der ehrgeizigsten Projekte in verschiedenen Branchen zu arbeiten und zu lernen.
- Treten Sie unserem HUB bei, um direkt mit Cogniters und unseren Partnern in Kontakt zu treten.
Warum Cognite wählen?
Schließen Sie sich uns an, um einen echten und nachhaltigen Einfluss in einem der aufregendsten und am schnellsten wachsenden neuen Softwareunternehmen der Welt zu erzielen. Wir haben immer wieder gezeigt, dass digitale Transformation, wenn sie auf starken DataOps basiert, Geschäftswert und Nachhaltigkeit für Kunden schafft und es Frontmitarbeitern sowie Fachexperten ermöglicht, jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen. Wir wurden als eines der besten globalen Technologie-Startups von CNBC ausgezeichnet, die digitale Transformation vorantreiben! Und kürzlich wurde Cognite von Frost & Sullivan als Technologie-Innovationsführer ausgezeichnet! Zuletzt erreichte Cognite Data Fusion die branchenweit erste DNV-Konformität für digitale Zwillinge. Bewerben Sie sich noch heute!
Wenn Sie sich für die Möglichkeit begeistern, bei Cognite zu arbeiten und einen Unterschied in der Technologiebranche zu machen, ermutigen wir Sie, sich noch heute zu bewerben! Wir heißen Kandidaten aller Hintergründe und Identitäten in unserem Team willkommen. Bitte zögern Sie nicht, unser Talent Acquisition-Team bei Fragen zu kontaktieren. Wir ermutigen Sie, uns auf LinkedIn zu folgen; dort veröffentlichen wir alle unsere Stellenangebote.
Account Manager Arbeitgeber: Cognite AS
Cognite ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Mit einer flachen Hierarchie und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und von den Besten der Branche zu lernen. Zudem fördert Cognite das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die einen bedeutenden Einfluss in der Technologiebranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cognite AS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cognite AS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cognite AS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cognite AS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cognite AS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cognite AS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognite AS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!