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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lösung Architektur und entwickle innovative Ansätze für Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Cognite, ein Vorreiter in der industriellen Digitalisierung mit Fokus auf KI und Datenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit KI und Daten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur und Führung von technischen Teams.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Cognite operates at the forefront of industrial digitalization, building AI and data solutions that solve some of the world’s hardest, highest-impact problems. Mit unvergleichlichem industriellen Erbe und einer umfassenden Suite von KI-Fähigkeiten beschleunigt Cognite die digitale Transformation zur Steigerung der Betriebseffizienz.
Wie Sie Ownership demonstrieren
Als SA Lead für Value Delivery Europe werden Sie die Solution Architecture-Fähigkeit in der Region besitzen und weiterentwickeln. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass alle Architekturen, die in Kundenprojekten geliefert werden, konsistent, skalierbar, leistungsbereit und mit den Lieferstandards von Cognite abgestimmt sind. Sie werden eine leistungsstarke Gemeinschaft von Solution Architects leiten, die als vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden fungieren und Architekturen gestalten, die die Wertrealisierung beschleunigen, Lieferrisiken reduzieren und eine wiederholbare technische Grundlage für das Wachstum schaffen.
Der Einfluss, den Sie auf Cognite bringen
- Architekturführung (Regional): Besitzen Sie die End-to-End-Architekturqualität der Region über Kundenimplementierungen hinweg.
- Kundenwertrealisierung: Fördern Sie einen wertorientierten Architekturansatz, bei dem das Lösungsdesign direkt messbare Kundenergebnisse unterstützt.
- Skalierung & Wachstum: Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Produkt- und Lieferführungen zusammen, um technische Ansätze zu gestalten, die Expansion und Skalierung ermöglichen.
- Betriebs- & Lieferqualitätsmanagement: Stellen Sie sicher, dass SAs robuste, unterstützbare und skalierbare Architekturen liefern, die mit den Lieferstandards von Cognite übereinstimmen.
- Teamführung & Entwicklung: Stellen Sie sicher, dass die persönliche Beteiligung an der Lieferung auf 20 % begrenzt bleibt, um die Fähigkeitserhöhung, das Coaching und die architektonische Konsistenz zu priorisieren.
- Zusammenarbeit & Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Engineering und Industrieinnovation & Lösungen zusammen, um Lösungskonzepte mit der Plattformstrategie abzustimmen.
Erforderliche Qualifikationen
12+ Jahre Erfahrung in der Solution Architecture in SaaS, Cloud, Datenplattformen oder unternehmensweiten Implementierungen. Nachweisliche Erfolge in der Leitung technischer Teams oder Architekturgemeinschaften in komplexen, datenzentrierten Umgebungen.
Fähigkeiten
Tiefe Expertise in Datenintegration, Datenmodellierung, cloud-nativen Architekturen, API-Design und Leistungsengineering. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Präsenz auf Führungsebene – in der Lage, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen.
Gleichstellung
Cognite setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung.
Director, Solution Architecture & Enterprise Architecture Arbeitgeber: Cognite
Kontaktperson:
Cognite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Solution Architecture & Enterprise Architecture
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Cognite und deren Projekten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit jemandem im Unternehmen zu sprechen. Schick eine Nachricht an einen Mitarbeiter oder einen Recruiter und frag nach Insights zur Rolle oder dem Team. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die Cognite in der Industrie angeht, und wie du dazu beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Cognite-Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Industrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Solution Architecture & Enterprise Architecture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit Leidenschaft arbeiten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Cognite werden möchtest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten echten Mehrwert geschaffen hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Cognite schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognite vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Cognite vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung des ambitionierten Ziels von 100 Milliarden Dollar Kundenwert bis 2035 beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Architektur-Qualität sichergestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du technische Teams geleitet und komplexe Lösungen skaliert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Einfluss auf den Erfolg.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du andere unterstützt, coachst und ihre Fähigkeiten förderst. Betone, wie du eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Lernens innerhalb deines Teams geschaffen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Methoden, die sie verwenden, um Architektur-Qualität sicherzustellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.