Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AI-Projekte von Anfang bis Ende und sorge für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Cognite, ein Vorreiter in der industriellen Digitalisierung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit KI und Daten – sei Teil einer revolutionären Mission.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SaaS-Implementierungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About Cognite
Cognite is at the forefront of industrial digitalization, building AI solutions that solve the world’s hardest, highest-impact problems.
With unmatched industrial heritage and a comprehensive suite of AI capabilities, Cognite accelerates the digital transformation to drive operational improvements.
We thrive in challenges, challenge assumptions, and execute with speed and ownership.
If you view obstacles as signals to step forward – not backwards – you’ll feel right at home here.
Our Moonshot is bold: Unlock $100B in customer value by 2035, and redefine how global industry works.
Join us in this venture where AI and data meet ingenuity, and together we forge the path to a smarter, more connected industrial future.
Ownership
The Project Manager doesn't just manage tasks; they own the outcome.
You are the single point of accountability for leading high-priority, industrial AI implementation projects from contract signing through successful deployment and value realization.
- Your mandate is to guarantee that every project aligns perfectly with our customer's strategic priorities and delivers measurable business impact.
- Own end-to-end project delivery from kickoff to closure, including scope, budget, quality, and customer outcomes, ensuring project success and financial performance.
- Translate use case objectives into quantifiable business KPIs and lead Value Realization Workshops to establish baselines and demonstrate impact.
- Develop detailed project plans covering scope, schedule, resources, budget, risks, and quality, proactively managing dependencies and blockers.
- Manage complex system integrations connecting OT/IT data sources with agile methodology and continuous stakeholder engagement.
- Ensure project delivery aligns with customer strategic goals such as operational excellence, safety, sustainability, or cost reduction through regular reporting and executive briefings.
- Ensure that Account Executives (AEs), Customer Business Executives (CBEs) and other key stakeholders are regularly updated on project status, scope, risks, and financial performance, enabling full transparency into delivery progress and customer outcomes.
- Partner with the Product team for any product features, capabilities, or deliverables committed as part of the customer agreement, escalating gaps through defined governance channels (Value Delivery to Product interface) to safeguard contractual commitments, time-to-value, and customer satisfaction.
- Handle project financials including bookings, revenue recognition, cost tracking, margin analysis, and forecasting, reporting transparently to Portfolio Manager.
- Act as the main point of contact for customers during project execution, managing governance processes, leading steering committee meetings, and providing executive briefings with clear communication.
- Oversee customer satisfaction management and follow-up, manage partner vendor relationships, and maintain process documentation.
- Drive change management activities such as user training and adoption support in collaboration with the Customer Business Executive.
- Act as a primary liaison between clients and internal teams (Engineering, Product, Customer Success), managing stakeholder communication, expectations, risk, and issue resolution throughout the project lifecycle.
- Be alert to expansion opportunities by understanding customer challenges and proactively coordinate with appropriate Cognite stakeholders.
- Leverage Cognite PMO playbooks and best practices while contributing to continuous improvement through lessons learned and process enhancements.
- Impact You Bring to Cognite
- We value achievements and measurable deliveries far more than years of experience.
To make an impact, you must demonstrate a history of creating value, not just following a process.
- Value
Generation: Demonstrate project value by connecting deliverables to business benefits, tracking KPIs, and reporting data-driven results to strengthen customer trust and partnership.
- Prioritize customer outcomes, proactively identifying ways to deliver and demonstrate value, and ensuring satisfaction throughout the project lifecycle.
- Scope & Delivery
Excellence: Consistently deliver projects on time and within budget, managing complex system integrations connecting OT/IT data sources with agile methodology and continuous stakeholder engagement.
- Proven ability to manage complex, multi-stakeholder projects in fast paced environments.
- Stakeholder Management: Influence technical and business stakeholders toward shared outcomes through leadership without authority, fostering alignment through clarity.
- Ensure that Account Executives (AEs), Customer Business Executives (CBEs) and other key stakeholders are regularly updated on project status, scope, risks, and financial performance.
- Scalability & Replication: Seek feedback, capture lessons learned, and drive process enhancements for future projects.
- Leverage Cognite PMO playbooks and best practices while contributing to continuous improvement.
- Market and maintain Cognite's values: Impact, Ownership, Relentlessness, fostering collaboration, innovation, and customer-centric delivery as part of a global project management team.
- Required Qualifications
- Bachelor's degree in engineering, Computer Science, Business, or related fields.
- Prior experience within the software industry is required.
- Ability to travel up to 25% for client engagements.
- 5+ years of project management experience in Saa S, cloud, or enterprise software delivery, preferably with a portfolio of successful, complex industrial or enterprise-level IT/AI projects.
- Experience with Saa S implementation lifecycle, including onboarding, training, and change management.
- Proven ability to manage complex, multi-stakeholder projects in fast paced environments and experience leading cross-functional teams (Data Scientists, Engineers, Solution Architects).
- Deep proficiency in industrial verticals (e. g., Energy, Manufacturing, Chemicals, Oil & Gas, Life Science, Utilities/Power and Renewables).
- Strong financial acumen and proficiency in tracking project realization/forecasting.
- Methodology
Fluency: Demonstrated practical knowledge of Agile/Scrum and experience leveraging PMO methodologies (like PMP/PRINCE2) to drive delivery efficiency and manage risk in fast paced environments.
- Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills.
- Proficiency with project management tools such as Jira, Confluence, MS Project, or Smartsheet.
- Preferred Skills
- Certifications such as PMP, PRINCE2, or Agile/Scrum.
- Familiarity with data platforms, cloud infrastructure (Azure, AWS), or industrial Io T.
- Exposure to data engineering, analytics, AI, or machine learning projects is advantageous.
- Equal Opportunity
Cognite is committed to creating a diverse and inclusive environment at work and is proud to be an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive the same level of consideration for employment.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cognite anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Project Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cognite vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cognite klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognite vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.