Account Director - Europe DACH in Berlin

Account Director - Europe DACH in Berlin

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Aktivierung von Unternehmenskunden.
  • Unternehmen: Innovatives KI-Labor mit einem talentierten Team von Branchenführern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Chancen zur Karriereentwicklung in einem schnell wachsenden Startup.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und löse echte Probleme in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Lösungen und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir sind ein angewandtes KI-Labor, das End-to-End-Software-Agenten entwickelt. Unser Team ist extrem talentiert und umfasst Weltklasse-Wettbewerbsprogrammierer, ehemalige Gründer und Führungskräfte von Unternehmen an der Spitze der KI-Technologie. Der Aufbau von Devin, dem ersten KI-Software-Ingenieur, ist nur der erste Schritt – unsere größten Herausforderungen liegen noch vor uns. Wenn Sie begeistert sind, einige der größten Probleme der Welt zu lösen und KI zu entwickeln, die in der Lage ist, reale Aufgaben zu bewältigen, dann sind Sie hier richtig.

Über die Rolle

Als Account Director sind Sie verantwortlich für die Akquise, den Abschluss und die Aktivierung von Unternehmenskunden, während Sie kritisches Feedback zum Produkt an das Cognition-Team geben. Sie werden ein entscheidender Beitrag zum Umsatzwachstum von Cognition und zur Entwicklung von Devin sein. Sie arbeiten eng mit dem gesamten Cognition-Team, einschließlich Engineering, Produkt und Go-to-Market, zusammen, um den Verkaufszyklus zu beschleunigen und eines der am schnellsten wachsenden KI-Startups aufzubauen.

Erfolgreiche Kandidaten verfügen über umfassende Erfahrung im Verkauf hochtechnischer Lösungen an Unternehmen, haben Erfahrung in der Softwareentwicklung und zeigen den Antrieb und die Entschlossenheit, die erforderlich sind, um in einem schnelllebigen, intensiven Umfeld konstant erfolgreich zu sein.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Umsatz für Cognition generieren, indem Sie den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss und zur Aktivierung für Unternehmen aller Größenordnungen übernehmen.
  • Schichtete Kundenorganisationen navigieren, einschließlich der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften, Tech- und KI-Leitern sowie Beschaffungs- und Rechtsvertretern.
  • Strategien zur Akquise, Produktdemonstration und zum Abschluss von Möglichkeiten mit geschichteten Kauforganisationen entwickeln.
  • Die technischen Schmerzpunkte und Prioritäten der Kunden tief verstehen und die besten Anwendungsfälle und Teams qualifizieren, um Devin in großen Technologieorganisationen einzuführen.
  • Neue Anwendungsfälle in den Technologieorganisationen unserer Kunden entdecken und Kundenfeedback mit unseren Produkt- und Engineering-Teams teilen.
  • Auf Ergebnisse fokussieren - Pipeline, Umsatz generieren und die beste technische Vertriebsorganisation aufbauen, um Devin auf den Markt zu bringen.

Anforderungen für die Rolle:

  • Nachweis einer Erfolgsbilanz im Verkauf von tief technischen Produkten an Unternehmenskunden.
  • Technische Erfahrung - entweder als Software-Ingenieur, Vertriebsingenieur oder als vor Ort eingesetzter Ingenieur. Andernfalls haben Sie eine außergewöhnliche Fähigkeit, die komplexen technischen Probleme und Anforderungen, die unsere Kunden mit Devin lösen möchten, zu lernen und zu verstehen.
  • In unklaren und sich schnell ändernden Umgebungen gedeihen – Sie sind bereit, schnell zu handeln und schnell in Umfang und Verantwortung zu wachsen.
  • Eine nachgewiesene außergewöhnliche Lernfähigkeit.

Sie könnten besonders gut abschneiden, wenn Sie…

  • früher ein Startup gegründet haben.
  • erfolgreich große, komplexe Unternehmenssoftware-Deals akquiriert und abgeschlossen haben.
  • ein Software-Ingenieur oder Vertriebsingenieur waren oder Informatik studiert haben, aber in vertriebsnahe Rollen gewechselt sind, um näher am Kunden zu sein.
  • eine wettbewerbsfähige, sehr ehrgeizige Person sind, die gerne in intensiven Umgebungen arbeitet.

Gleichberechtigung

Cognition ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses zu treffen – bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie welche benötigen.

Account Director - Europe DACH in Berlin Arbeitgeber: Cognition

Cognition ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeitet, das von einer talentierten und erfahrenen Belegschaft geprägt ist. Als Account Director in der DACH-Region haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu stehen und aktiv zur Entwicklung eines der am schnellsten wachsenden Start-ups beizutragen. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung in einem spannenden und sich ständig verändernden Markt.

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Kontaktdaten:

Cognition Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Director - Europe DACH in Berlin erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cognition treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cognition empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cognition dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cognition bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director - Europe DACH in Berlin mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Software Engineering
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cognition bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cognition erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognition vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!