Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für Embedded Systems in der Automobilbranche und integriere innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Fahrzeugsektor mit globalem Exzellenzzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten als Auftragnehmer ohne Sponsoring erforderlich, spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Embedded- oder Automobilsoftwareentwicklung und starke C++-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen C++ und Embedded Systems Engineer mit umfangreicher Linux- und Automobilerfahrung, um mit einer der am schnellsten wachsenden Organisationen im Fahrzeugsektor zu arbeiten. Diese Person wird einer der technischen Fachexperten für die Integration von Embedded Systems in ihrem globalen Kompetenzzentrum sein und dazu beitragen, Technologie und Veränderungen für die Organisation voranzutreiben, während sie ihre Präsenz als wichtiger Akteur in diesem Bereich ausbauen möchte.
Aufgaben:
- Durchführung des Software-Starts auf Kundenhardware-Plattformen (z. B. automotive-grade SoCs und ADAS-Computing-Plattformen).
- Portierung und Konfiguration von Linux-basierten Systemen, Echtzeitbetriebssystemen und Adaptive AUTOSAR-Umgebungen.
- Zusammenarbeit mit Verifizierungs- und Freigabeteams zur Integration von Hardware in CI/CD-Pipelines, Hardware-in-the-Loop (HIL) und Testinfrastruktur.
- Zusammenarbeit mit OEM- und Tier-1-Partnern zur Lösung hardware-spezifischer Integrationsprobleme.
- Entwicklung von Automatisierungen für Hardware-Setup, Flashen, Gesundheitsprüfungen und Testausführungen auf Zielplattformen.
Voraussetzungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded- oder Automobilsoftware mit praktischer Erfahrung im Plattform-Start.
- Starke Kenntnisse in C++, Bash und Python.
- Tiefes Verständnis von Linux-basierten Embedded-Systemen (z. B. Erfahrung mit dem Start auf automotive-grade SoCs).
- Komfortable Nutzung von Hardware-Debuggern, Flash-Tools, seriellen Konsolen und Board-Support-Paketen (BSPs).
- Praktische Erfahrung in der Integration von Embedded-Plattformen in CI/CD-Pipelines und Testautomatisierungsrahmen.
- Erfahrung mit automobilen Verifizierungsumgebungen (z. B. HIL-Systeme, Vector-Toolchains, benutzerdefinierte CI-Rigs).
- Verständnis von sicherem Boot, OTA-Updates und systemweiten Cybersicherheitsprinzipien.
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie als Auftragnehmer arbeiten können und keine Sponsorship benötigen, um vorübergehend in Deutschland zu arbeiten.
C++ Embedded Systems Engineer Arbeitgeber: Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group
Kontaktperson:
Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C++ Embedded Systems Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu C++ und Embedded Systems, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Embedded-Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Embedded Systems Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten ins Team passt.
Zeig deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Position als C++ Embedded Systems Engineer interessierst. Teile uns mit, was dich an der Automobilbranche begeistert und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst, insbesondere in Bezug auf Linux und Embedded Systems.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C++, Linux-basierte Systeme und Automotive-Umgebungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, bei denen du deine Fähigkeiten in Embedded Systems oder CI/CD-Pipelines unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.