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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere skalierbare Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM.
- Arbeitgeber: Cognitive Group ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für verschiedene Kunden in Deutschland anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Biete ein attraktives Gehalt, Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und führe spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung als Solution Architect oder Senior Developer sowie Kenntnisse in C# und JavaScript.
- Andere Informationen: Die Stelle erfordert fließende Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Cognitive Group sucht erfahrene Solution Architects (oder Lead Developer) für verschiedene Kunden in Deutschland.
Standort: Muss in Deutschland ansässig sein und mindestens auf B2-Niveau Deutsch kommunizieren können.
Jobtyp: Vollzeit, unbefristet
Gehalt: €75.000 - €95.000 (bis zu €80.000 für einen Lead Developer) Grundgehalt plus ca. 10% Bonus und Leistungen.
- Entwerfen und Implementieren von skalierbaren, sicheren Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM.
- Anpassen und Erweitern von Dynamics 365 mit C#, JavaScript und Power Platform-Komponenten.
- Technische Führung während des gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung bis zur Unterstützung nach der Bereitstellung.
- Nachgewiesene Erfahrung als Solution Architect oder Senior Developer in Dynamics 365 CE/CRM-Projekten.
- Starker Entwicklungshintergrund mit C# und JavaScript.
- Verständnis von Datenmodellierung, Systemarchitektur und Unternehmenslösungsmustern.
- Fließend in Deutsch (mindestens B2).
Digital Technical Architect - Remote Working Arbeitgeber: Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group
Kontaktperson:
Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Technical Architect - Remote Working
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft Dynamics 365 und Architektur beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft Dynamics 365 CE/CRM auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse in C#, JavaScript und Power Platform zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen als Solution Architect oder Senior Developer zeigen. Konzentriere dich darauf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Sprache verbessern
Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, investiere Zeit in das Verbessern deiner Sprachkenntnisse. Übe regelmäßig, um sicherzustellen, dass du auf einem B2-Niveau kommunizieren kannst, insbesondere in technischen Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Technical Architect - Remote Working
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Solution Architect oder Lead Developer, insbesondere im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 CE/CRM. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Kenntnisse in C#, JavaScript und Power Platform hervor. Füge spezifische Technologien oder Tools hinzu, die du verwendet hast, um deine technische Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognitive Group | Part of the Focus Cloud Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu C#, JavaScript und Microsoft Dynamics 365 CE/CRM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch technische Führung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Cognitive Group und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Lösungen den spezifischen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
