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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit Banking und manage spannende IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: cognitivo AG ist eine innovative Unternehmensberatung für Software und Analytics mit Fokus auf Banken und Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Teamausflüge, moderne Tools und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamführung und Projektleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen. Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister und suchen nun eine Führungspersönlichkeit, die unsere Business Unit weiterentwickelt und leitet.\\nAufgaben Verantwortung für die operative Leitung der Business Unit Banking und die Umsatzentwicklung der Business Unit.\\nÜbernahme des Key-Account-Managements für Cross- und Upselling beim Kunden.\\nPlanung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung; Verantwortung für die Erreichung der Projektziele und Meilensteine.\\nKoordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Erfassung und Umsetzung der Anforderungen an die Projektentwicklung.\\nIdentifizierung und Management von Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung.\\nFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Projektmanagern und Consultants;\\nFörderung einer positiven Teamkultur und des Wissensaustauschs.\\nAktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Business Unit und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.\\nQualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.\\nNachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten innerhalb der Versicherungs- oder Bankenbranche.\\nStarke vertriebliche Fähigkeiten\\nStarkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.\\nAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.\\nAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Teams gleichzeitig zu managen.\\nTeamorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.\\nDie Fähigkeit und Bereitschaft, flexibel und uneingeschränkt zu reisen, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.\\nBenefits Kollegiale und familiäre Atmosphäre\\nFörderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working\\nFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen\\nSpannende Projekte für große, internationale Unternehmen\\nBenefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)\\nEin umfangreiches Weiterbildungsangebot\\nModerne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen\\nUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr\\nWir bieten Dir ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Führungskompetenzen sowie Deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
Wenn Du eine Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Leiter Business Unit Banking (w/m/d) Arbeitgeber: Cognitivo AG
Kontaktperson:
Cognitivo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Business Unit Banking (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Banken- und Versicherungsbranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Rollen tätig sind, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Transformation innerhalb der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branche derzeit prägen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, da dies entscheidend ist, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Business Unit Banking (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die cognitivo AG und ihre Rolle in der Software- und Analytics-Branche. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams klar hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Zeige in deiner Bewerbung, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytischen Denkfähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Erwähne auch, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognitivo AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Teamkultur zu schaffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, komplexe Probleme zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen in IT-Projekten innerhalb der Banken- oder Versicherungsbranche zu bewältigen.
✨Vertriebliches Geschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine vertrieblichen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere konkrete Beispiele für Cross- und Upselling-Möglichkeiten, die du erfolgreich identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Anforderungen in die Projektentwicklung einbringst.
