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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit Banking und manage spannende IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: cognitivo AG ist eine innovative Unternehmensberatung für Software und Analytics mit Fokus auf Banken und Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Teamausflüge, moderne Tools und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Teams.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern eine positive Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen. Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister und suchen nun eine Führungspersönlichkeit, die unsere Business Unit weiterentwickelt und leitet.
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Leitung der Business Unit Banking und die Umsatzentwicklung der Business Unit.
- Übernahme des Key-Account-Managements für Cross- und Upselling beim Kunden.
- Planung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung; Verantwortung für die Erreichung der Projektziele und Meilensteine.
- Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Erfassung und Umsetzung der Anforderungen an die Projektentwicklung.
- Identifizierung und Management von Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Projektmanagern und Consultants;
Förderung einer positiven Teamkultur und des Wissensaustauschs. - Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Business Unit und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten innerhalb der Versicherungs- oder Bankenbranche.
- Starke vertriebliche Fähigkeiten
- Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Teams gleichzeitig zu managen.
- Teamorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, flexibel und uneingeschränkt zu reisen, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Benefits
- Kollegiale und familiäre Atmosphäre
- Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte für große, internationale Unternehmen
- Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
Wir bieten Dir ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Führungskompetenzen sowie Deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wenn Du eine Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Leiter Business Unit Banking (w/m/d) Arbeitgeber: Cognitivo AG
Kontaktperson:
Cognitivo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Business Unit Banking (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Banken- und Versicherungsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Ansätze und Ideen während des Vorstellungsgesprächs gezielt zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu teilen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich Lösungen entwickelt hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Banking und Software-Analytics. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Business Unit Banking (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die cognitivo AG und ihre Rolle in der Software- und Analytics-Branche. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Teams, insbesondere in der Banken- oder Versicherungsbranche. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Teamführung auf.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine starken analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
Motivation und Teamkultur: Erkläre, wie du eine positive Teamkultur förderst und Mitarbeiter motivierst. Teile Beispiele, wie du den Wissensaustausch innerhalb deines Teams unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognitivo AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision der cognitivo AG. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in der Banken- oder Versicherungsbranche. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive Teamkultur förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, komplexe Probleme zu diskutieren und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
