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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automotive-IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeug-IT mit Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Automotive-Bereich.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ENTDECKE DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Willkommen in unserer Welt der Innovationen für die Fahrzeug-IT! Wir bieten spannende Herausforderungen von der Frontend-Entwicklung, über das Backend und die Cloud-Anbindung, bis hin zum operativen Betrieb komplexer Servicelandschaften. Unser Fokus liegt auf der Konzipierung und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für die Fahrzeuge der Zukunft. Wir analysieren, bewerten und visualisieren Big Data und sind Experten von komplexen Machine Learning Anwendungen. Wir gehen mit Leidenschaft an die Arbeit, um innovative Lösungen zu entwickeln und setzen dabei auf agile Methoden, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
Was dich bei uns erwartet?
- Leitung von mittleren Automotive-IT-Projekten – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Steuerung von Scope, Zeit, Kosten und Qualität inkl. aktivem Risikomanagement und Change Control
- Stakeholder‑Management auf Fachbereichs‑ und IT‑Leitungsebene sowie Management‑Reporting in Deutsch und Englisch
- Lieferanten‑ und Partnersteuerung (Make/Buy, SLAs, Abnahmen), inkl. Mitwirkung bei Eskalations‑ und Claim‑Management
- Orchestrierung von (Scrum/Kanban/SAFe) und Zusammenarbeit mit DevOps‑Teams – du koordinierst, das Team implementiert
- Sicherstellung automotive Standards & Compliance in Zusammenarbeit mit QA und Architektur
- UnterstĂĽtzung bei der Akquise von neuen Projekten und der Erstellung von Angeboten
Das bringst du mit
- 3-8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im Automotive‑Umfeld
- Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (Microservices, Cloud, APIs) und CI/CD‑Grundlagen; keine Coding‑Rolle
- Erfahrung in Lieferantensteuerung und multimodalem Setup (Onsite/Nearshore/Offshore)
- Methodenkompetenz in klassisch & agil (z. B. Prince2/PMP und Scrum/SAFe); sicher im Umgang mit Jira/Confluence und DevOps
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in Deutsch (C1) und Englisch (B2/C1)
WĂĽnschenswert
- Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, Microservices, Cloud-Technologien
- Background bei einem IT‑Dienstleister, OEM- oder Tier‑1‑Erfahrung
- Zertifizierungen wie PMP, PMI‑ACP, SAFe oder vergleichbar
Das bieten wir dir
- 30 Tage Jahres‑Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- FLEXIBILITĂ„T wird bei uns groĂźgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
- Bei uns kannst du bis zu 100 % remote aus Deutschland arbeiten! Präsenz, hybrid, remote – was für dich dabei?
- Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
- Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill‑ als auch im Hardskill‑Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
- Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!
- Du hast die Wahl zwischen dem Edenred‑Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen oder dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
- Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 – 2.000,00 € brutto.
INTERESSIERT? Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
IT Projektleiter (gn) Arbeitgeber: Cognizant Mobility
Kontaktperson:
Cognizant Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Fahrzeug-IT und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeug-IT und die Innovationsstrategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Betone dabei deine Rolle im Stakeholder-Management und wie du Risiken erfolgreich gemanagt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für das Team und die Projektziele gebracht haben.
✨Sprich die Sprache der Technik
Da das Unternehmen Wert auf moderne Softwarearchitekturen legt, solltest du mit Begriffen wie Microservices, Cloud und APIs vertraut sein. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein tiefes Verständnis dieser Technologien.