Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fahrzeugfunktionen im Bereich Elektrik/Elektronik.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit einem kreativen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in funktionaler Sicherheit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Feature Owner - Entire Vehicle Development Electrical / Electronic
Discover the future of mobility.
Immerse yourself in the fascinating world of electrical/electronic vehicle development.
We provide modern complete vehicle E/E architectures, seamless integration between software and hardware, as well as testing and validation of customer functions.
Our primary goal is to improve the quality of our customers' products and ensure that they can be updated in the future.
We are looking for new team colleagues for our projects at our Munich location. You can also work hybrid in this role.
- YOUR TASKS
- Contribute to the development and delivery of vehicle level customer features with focus on Electrical/Electronic
- Take end to end ownership of multiple vehicle level customer features
- Manage and steer multiple Design Release Engineers and Cross Functional Teams to define the features and get them implemented across different domains
- Review, create and maintain system level requirements
- Leverage UML and Sys ML to create diagrams (Boundary Interaction Diagrams, Use Case Diagrams, Sequence Diagrams, and Stateflow Diagrams) and create/maintain logical function architecture and activity chains related to the owned customer features
- Experience with UML/Sys ML languages and tools (e. g., Vector PREEvision) is preferable
- Review the realization of those features on communication, diagnostics, hardware and software levels
- Support the definition of validation activities, review validation results and drive issue resolution internally and with suppliers
- Identify gaps in cross-domain feature implementation, propose improvements and drive their implementation. Support discussions with suppliers as needed
- Ensure compliance with market-specific requirements and regulations (e. g., Europe, North America, Middle East)
- Ensure that launch quality is robust over lifetime and fulfills customer expectations
YOUR PROFILE
- Completed studies in a technical field
- Several years of experience with Functional Safety and Cyber Security is preferable
- Well-developed conceptual skills and the ability to understand complex systems to develop creative and successful technical solutions
- Analytical and self-directed work style, strong communication skills and the ability to work in a team
- Continuous willingness to learn and curiosity for future architecture generations (e. g., service-oriented architectures) and use of new technologies (e. g., Ethernet)
- Very good English language skills. German is preferable
WHAT WE OFFER
- 30 days annual holiday for a healthy work-life balance
- Flexible working hours; work between 06:00 and 23:00 with a flexitime account
- Option to work up to 100% remotely from Germany (present, hybrid, remote)
- Job bike program
- Continuing education via Cognizant Mobility Academy and Udemy
- Company pension scheme and capital-forming benefits
- Edenred card for partner stores
- Employee recruitment bonus for referrals
- And more
We stand for variety, diversity and equal opportunities regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion and ideology, disability, age, sexual orientation and identity.
With us, all jobs can also be done part-time (including management positions).
You can work locally in the office, at home or hybrid, and to a limited extent also from abroad.
Become part of our team!
INTERESTED?
Then apply now. If you have any questions, you can contact us at any time.
#J-18808-Ljbffr
Feature Owner - Entire Vehicle Development Electric /Electronic Arbeitgeber: Cognizant Mobility
Cognizant Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Fahrzeug-IT entwickelt und dabei auf eine flexible Arbeitskultur setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Cognizant Mobility Academy fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Work-Life-Balance. Unsere engagierte Teamatmosphäre und die Chance, an zukunftsweisenden Technologien mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Feature Owner - Entire Vehicle Development Electric /Electronic erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Cognizant Mobility und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Cognizant Mobility interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Feature Owner - Entire Vehicle Development Electric /Electronic mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Cognizant Mobility unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Cognizant Mobility!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Mobility vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Cognizant Mobility beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
