Prozessmanager (PMT) E/E Automotive Engineering (gn) - [\'Vollzeit\']

ENTDECKE DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Tauche ein in die faszinierende Welt der Elektrik-Elektronik Fahrzeugentwicklung. Wir sorgen für moderne Gesamtfahrzeug E/E-Architekturen, die nahtlose Integration zwischen Soft- und Hardware, sowie die Test- und Absicherung von Kundenfunktionen. Unser oberstes Ziel ist es, die Qualität der Produkte unserer Kunden zu verbessern und deren Updatefähigkeit für die Zukunft sicher zu stellen. Hierfür kombinieren wir innovative Tools, Best-Practices, Automotive Expertise und ein flexibles Mindset. Wir sind stolz darauf, Teil der Innovationsentwicklung für die Mobilität von morgen zu sein. ## WAS DICH BEI UNS ERWARTET? – Eigenverantwortliche Entwicklung von PMT-Lösungen – Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Schwerpunkt in E/E -, Antriebs- und Software-Entwicklung – Selbständige Erfassung von Toollandschaft und Weiterentwicklung von Konzepten zur übergreifenden Toollandschaft – Erstellung und Weiterentwicklung von Reviewprozessen sowie dazugehörige Berichtsabläufe (nach A-SPICE Vorgaben) – Regelmäßige Erstellung von Leitfäden, Templates sowie Methoden- und Reviewvorgaben – Eigenständige Aufbereitung von Prozessschulungsunterlagen sowie die Durchführung der Schulungen – Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops und Gremien mit internen und externen Stakeholdern ## DAS BRINGST DU MIT: – Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder technisches Studium – Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automobilumfeld, vorzugsweise mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsumfeld eines namhaften Automobilherstellers im Raum München – Ausgeprägte Expertise im Bereich Anforderungs- oder Qualitätsmanagement oder Softwareentwicklung – Erfahrung innerhalb der System Engineering – Prozesse sowie Automotive Security Kenntnisse (Bsp. ECE R155, ISO/SAE 21434) – Kenntnisse der ISO 26262 sowie operative Erfahrung mit A-Spice Prozessen – Kenntnisse der Engineering-IT (Codebeamer, MagicDraw, Jira, Confluence, …) – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig ## DAS BIETEN WIR DIR: – AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance – ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich. – – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote – was für dich dabei? – JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? – WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen. – ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen! – EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten) – MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 – 2.000,00 € brutto. – u.v.m. INTERESSIERT? Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren. Binnur Temel Senior Recruiterin