Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der E/E Fahrzeugentwicklung und übernehme Verantwortung für Kundenfunktionen.
- Arbeitgeber: Cognizant Mobility – Innovativ und zukunftsorientiert in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in E/E Systementwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten mit Schulungen und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ENTDECKE DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Tauche ein in die faszinierende Welt der Elektrik-Elektronik Fahrzeugentwicklung. Wir sorgen für moderne Gesamtfahrzeug E/E-Architekturen, die nahtlose Integration zwischen Soft- und Hardware, sowie die Test- und Absicherung von Kundenfunktionen. Unser oberstes Ziel ist es, die Qualität der Produkte unserer Kunden zu verbessern und deren Updatefähigkeit für die Zukunft sicherzustellen. Hierfür kombinieren wir innovative Tools, Best-Practices, Automotive Expertise und ein flexibles Mindset. Wir sind stolz darauf, Teil der Innovationsentwicklung für die Mobilität von morgen.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET? Unsere Teams entwickeln und beraten bei der Entwicklung von komplexen sicherheitskritischen E/E-Systemen in Fahrzeugen. Hierbei bilden wir die gesamte Entwicklungskette von der Anforderungsdefinition über die Architekturentwicklung und die Entwicklung von Software bis hin zum Testing sowohl auf Komponenten- als auch Systemebene ab. Wir legen großen Wert darauf, dass in unserem Team jeder sein Potenzial entfalten und durch kontinuierliches Lernen einen Beitrag leisten kann. Wir sorgen dafür, dass Fahrzeuge trotz steigender Komplexität und zunehmender Autonomie sicher bleiben.
Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für komplette Kundenfunktionen unter Berücksichtigung der Sicherheitsaspekte und agierst in Projekten als Funktionsverantwortlicher für die On- und Offshore Teammitglieder.
- Du übernimmst die fachliche Führung von Projektmitarbeitern.
- In enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungs- und Ingenieurteams sowie den Systemlieferanten analysierst und bewertest du Anforderungen.
- Du definierst und implementierst Softwarearchitekturen und funktionale Änderungen.
- Du erstellst und bewertest die Konzepte und das Design von Softwarefunktionen unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Entwicklungswerkzeugen.
- Du moderierst Workshops zur Umsetzung verschiedener Analysen bzgl. der Steigerung der Systemsicherheit.
- Du setzt kritische Änderungen um und bist für die Softwareintegration zuständig.
- Um die Projekte termingerecht abschließen zu können, koordinierst und dokumentierst du Review Meetings und Software-Lieferungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung interner Entwicklungsprozesse und Adaption auf zukunftsorientierte Technologien.
- Mit deiner Erfahrung wirkst du bei der Erstellung von Mengengerüsten und Vergabeunterlagen mit.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, idealerweise im Themenschwerpunkt Elektrik/Elektronik, Informationstechnik oder Systems Engineering.
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der E/E Systementwicklung / Funktionsentwicklung sowie Interesse für moderne, neuartige Systemlösungen in der Automobilentwicklung (z.B. ADAS).
- Gesamtsystemverständnis hinsichtlich der Wirkmechanismen und Sicherheitskritikalität.
- Gutes Verständnis in der Abhängigkeit zwischen Hardware und Software.
- Kenntnisse in der Anwendung der ISO 26262 wünschenswert.
- Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in verschiedene Entwicklungstools einzuarbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Bieten Wir Dir:
- AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
- Bis zu 100% remote aus Deutschland. Präsenz, hybrid, remote - was passt zu dir?
- JOBRAD – Du kannst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen.
- WEITERBILDUNG – Cognizant Mobility Academy bietet Schulungen im Softskill- und Hardskill-Bereich; Zusammenarbeit mit Udemy.
- ALTERSVORSORGE – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Edenred-Guthaben oder Wellpass für Sport- und Wellnessangebote.
- MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es eine Prämie in Form von Sonderurlaubstag oder monetärer Bonus.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann komm in unser motiviertes, vielseitiges und kompetentes Team! Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
Senior Funktionsentwickler – E/E Kundenfunktionen Arbeitgeber: Cognizant Mobility
Kontaktperson:
Cognizant Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Funktionsentwickler – E/E Kundenfunktionen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Rollenspiele machen, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Funktionsentwickler – E/E Kundenfunktionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die E/E-Systementwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten in der Funktionsentwicklung und im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen zeigen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Mobility vorbereitest
✨Verstehe die E/E-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen der Elektrik-Elektronik Systementwicklung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich ADAS. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.