Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Zukunft der Fahrzeugvernetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrzeug-IT mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen mit modernster Technologie und agilen Methoden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in Android Automotive OS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ENTDECKE DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. Willkommen in unserer Welt der Innovationen für die Fahrzeug-IT! Wir bieten spannende Herausforderungen von der Frontend-Entwicklung, über das Backend und die Cloud-Anbindung, bis hin zum operativen Betrieb komplexer Servicelandschaften. Unser Fokus liegt auf der Konzipierung und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für die Fahrzeuge der Zukunft. Wir analysieren, bewerten und visualisieren Big Data und sind Experten von komplexen Machine Learning Anwendungen. Wir gehen mit Leidenschaft an die Arbeit, um innovative Lösungen zu entwickeln und setzen dabei auf agile Methoden, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
Verantwortlichkeiten
- Du entwickelst Middleware- und Plattformkomponenten im Bereich Infotainment & Connectivity auf Basis von Android Automotive OS (AAOS).
- Du bringst neue Funktionen auf die Straße und gestaltest die Zukunft der Fahrzeugvernetzung aktiv mit.
- Du analysierst und optimierst bestehende Softwarelösungen im Bereich HAL, System Services und OS.
- Du entwickelst eigenverantwortlich Softwarearchitekturen, Konzepte und setzt diese in der Implementierung um.
- Du hast die Möglichkeit, technische Verantwortung zu übernehmen – z. B. durch Koordination und fachliche Führung von Entwicklerteams in definierten Arbeitspaketen.
- Stelle dich der Herausforderung neuer Technologien und Lösungen.
- Übernehme Verantwortung und leite mit deiner Erfahrung andere an.
- Entwickle dich weiter, indem du deine Stärken gezielt einbringst.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung im Automotive-Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in Android Automotive OS (Middleware, HAL, Plattformarchitektur).
- Erfahrung mit Infotainment- und Connectivity-Architekturen.
- Sicher in C++, Java, Kotlin sowie Android Build-Systemen (AOSP, Soong, Make).
- Erfahrung mit Android Auto und Apple CarPlay.
- Optional: AUTOSAR Adaptive Kenntnisse.
- Verständnis für Security- und Safety-Anforderungen im Fahrzeug.
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift.
Benefits
- AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
- WORKING@HOME – Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten!
- JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
- WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich.
- ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!
- EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen ODER dem Wellpass.
- MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich!
Senior Software Engineer (gn) Platform SW - Android Automotive Arbeitgeber: Cognizant Mobility
Cognizant Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Fahrzeug-IT entwickelt und dabei auf eine flexible Arbeitskultur setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, der Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Cognizant Mobility Academy fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Work-Life-Balance. Unsere engagierte Teamatmosphäre und die Chance, an zukunftsweisenden Technologien mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (gn) Platform SW - Android Automotive erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cognizant Mobility anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (gn) Platform SW - Android Automotive bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cognizant Mobility vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (gn) Platform SW - Android Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cognizant Mobility klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Mobility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
