Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe

Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Unternehmens-AI und entwickle fortschrittliche agentische Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der AI-Technologie steht.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Programme für das Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei ein technischer Berater und forme die nächste Generation von AI-Lösungen.
  • Qualifikationen: 7-15 Jahre Erfahrung in der AI-Systemarchitektur und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

About the role

As a Master Frontier Engineer (M/F/D), you'll help define what's next in enterprise AI.

Acting as the lead architect within a Frontier pod, you'll combine deep technical expertise, business acumen and strategic thinking to design AI-native systems that create measurable outcomes for some of the world's leading organizations.

As a trusted technical advisor, you'll guide the architecture, governance and evolution of complex agentic systems, translate complex challenges into scalable AI solutions, establish engineering standards and mentor the next generation of Frontier talent, turning bold ideas into production-ready capabilities that create lasting value.

  • In this role, you will
  • Design and deploy advanced agentic systems and workflows, establishing governance models for permissions, context-sharing and data access.
  • Architect enterprise-scale agent deployments on leading AI platforms, creating trust layers and cross-agent governance frameworks that enable responsible AI adoption.
  • Define orchestration patterns, state management strategies, tool-calling frameworks and resilience models for complex AI ecosystems.
  • Establish AI quality engineering practices, including agent evaluation frameworks, synthetic data strategies and agentic testing methodologies.
  • Design and scale enterprise knowledge architectures, ontologies and retrieval systems that enable trustworthy, context-aware AI experiences.
  • Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible.

Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Germany.

Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting.

This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements.

Rest assured; we will always be clear about role expectations.

  • What you must have to be considered
  • 7-15 years of delivery experience with deep AI-systems design expertise.
  • Strong agentic system architecture skills, including AI orchestration and state-management patterns.
  • Hands-on experience with enterprise agent platforms such as Copilot Studio or Agentforce, and MCP/A2A agent protocols.
  • Expertise in RAG-at-scale and grounding strategy, plus knowledge graph and ontology engineering.
  • Agentic test-framework design experience together with AI security and access controls.
  • These will help you succeed
  • AI-native solution architecture expertise paired with strong agentic engineering and orchestration.
  • Context and retrieval engineering depth for grounding agents at enterprise scale.
  • AI quality and evaluation design experience across agentic systems.
  • Technical leadership and advisory skills, with strong client engagement and the ability to mentor engineers.
  • Domain fluency, contextual judgment and a strong business-outcome orientation.
  • #J-18808-Ljbffr

Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe Arbeitgeber: Cognizant Technology Solutions Corporation

Als führendes globales Beratungsunternehmen in Zürich bieten wir eine dynamische und technologiegetriebene Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelles Wachstum setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Bereich P&C-Versicherung einzubringen und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.

C

Kontaktdaten:

Cognizant Technology Solutions Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cognizant Technology Solutions Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Master Frontier Engineer (M/F/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cognizant Technology Solutions Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

AI-Systemdesign
Agentische Systemarchitektur
AI-Orchestrierung
Zustandsmanagement-Muster
Erfahrung mit Unternehmensagentenplattformen (z.B. Copilot Studio, Agentforce)
MCP/A2A-Agentprotokolle
RAG-in-großem Maßstab

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cognizant Technology Solutions Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Technology Solutions Corporation vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.