Account Executive (d/f/m)

Account Executive (d/f/m)

Frankfurt am Main Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Lösungen in den Bereichen Digital, Daten, KI und Cloud an neue Kunden.
  • Unternehmen: Cognizant, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Provisionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Kultur mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Verkauf an große Unternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Account Executive (New Business Sales) – P&R (Manufacturing/Logistics/Retail/Consumer Goods/Energy & Utilities) (d/f/m)

Role Summary

Reporting to the EMEA Chief Commercial Officer, Cognizant is looking for an experienced “Account Executive” to join their new business sales team.

As a new business Account Executive, you are an enterprise sales professional experienced in selling to and opening new logo accounts

Selling the full suite of Cognizant’s services and solutions, including market leading capabilities in Digital, Data, AI, and Cloud, etc, you know how to create value and drive business outcomes.

This role will have responsibility for pursuing 10-15 targeted Accounts.

Accounts will typically be oriented geographically to location but may include marquee accounts outside of Germany.

The Account Executive will work with a Client Partner and team that will support all sales pursuits and an offshore team will provide targeted marketing into designated accounts.

Required Experience

  • Demonstrable track record in new business / net new logo sales for a large Tier 1 or Tier 2 GSI
  • Experience of working alongside and building relationships within P&R (Manufacturing/Logistics/Retail/Consumer Goods/ Energy & Utilities)** sector and corresponding ISV’s
  • Experience of working for a Global Services Firm with onshore, nearshore and offshore capabilities.
  • Knowledge and experience selling similar Services including Digital, Data, Cloud, Consulting and Application Modernization
  • Demonstrable success selling deals in the $5 to $50M range.
  • Demonstrable consecutive quarterly and yearly quota achievement in complex selling environments utilizing a solution selling model.

Top Reasons to Join Our Team

  • Excellent compensation/benefits.

A strong financial incentive package that includes a solid base salary with a highly attractive commissions plan.

Further incentives include award programs, club trips, and excellent benefits package.

  • Wide exposure to industry, product and functional best practices; as well as world-class teams supporting your sales pursuits.
  • Supportive management team that rewards initiative & success.
  • Exciting, industry leading practice where you can truly build a long-term career.
  • Congenial, collaborative, and success-oriented culture; the opportunity to work with and learn from a diverse, highly experienced team of business professionals.

Tremendous opportunities for growth with a real career path promoting career advancement.

A Good Fit for the Cognizant Culture

A person who possesses a true passion for changing organizations for the better, and desires to do so within a success-oriented, yet professional atmosphere filled with business professionals who all manifest a belief in partnership, innovation, and excellence.

Our “Cultural Value Drivers” are well-known and clearly communicated within the organization: Open, Transparent, Driven, Empowered, Opportunity-Filled, Flexible & Collaborative.

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Account Executive (d/f/m) Arbeitgeber: Cognizant Technology Solutions GmbH

Cognizant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten und ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Mit einem offenen Teamgeist und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Cognizant eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Die Position des Service Line Specialist (CIS) in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen und mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, um erstklassige Cloud-Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Cognizant Technology Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (d/f/m) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cognizant Technology Solutions GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cognizant Technology Solutions GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cognizant Technology Solutions GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cognizant Technology Solutions GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Beziehungsmanagement
Verkauf von digitalen Lösungen
Kenntnisse in Datenanalyse
Cloud-Services
Beratungskompetenz
Anwendungsmodernisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cognizant Technology Solutions GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cognizant Technology Solutions GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Technology Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!