Customer Relationship Manager (d/f/m)

Customer Relationship Manager (d/f/m)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien für langfristiges Wachstum.
  • Unternehmen: Cognizant, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

What makes Cognizant a unique place to work?

The combination of rapid growth and an international and innovative environment!

This is creating a lot of opportunities for people like YOU - people with an ambitious spirit who want to make a difference in this world.

Cognizant's delivery model is infused with a distinct culture of high customer happiness. We consistently deliver positive relationships, cost reductions, and business results.

Be one of our change-makers and join the success story: we are looking for a

Key Responsibilities

  • Market Leadership - Executes accounts strategy for long-term profitable growth and positions Cognizant as a thought partner and business leader within the client
  • Developed experience working in one or more of the following industries: Manufacturing, Automotive, Retail/Consumer Goods, Transportation/Logistics and/or Energy & Utilities industry.
  • Deeply understands the client's Business and Digital strategies especially where applicable to their portfolio
  • Builds an Account Plan to be reviewed and incorporated into the broader market plan for above industry
  • Executes and manages the account plan through establishing key relationships with business, IT and procurement leads within their portfolio
  • Identifies new clients, also qualifies add-on opportunities to existing engagements
  • Relationship Management - Cultivates long-term client relationships and aims to broaden Cognizant's relationship footprint with key clients within the account.
  • Invests time in creating client advocates for Cognizant by going above and beyond in relationship development
  • Participates in reviews and provides educated and relevant perspectives on key client relationships
  • Business Development - Creates opportunities and involves the right teams to position Cognizant credentials, assets and value to the client and qualifies, prioritises and assigns opportunities to deliver the highest percentage of wins.
  • Responds to and delivers on client requests in an effective and timely manner
  • Identifies opportunities, makes proactive proposals to the client in line with the account strategy
  • Drives responses to RFPs, taking end to end ownership ensuring the response is compliant with the client and Cognizant's processes
  • Engages the relevant teams for solutions and works collaboratively with all of account's internal and external partners to deliver success
  • Account Operations - Delivers against the account strategy and goals at the account level; leads and manages the portfolio to ensure attainment of Client's and Cognizant's objectives.
  • Forecasts and meets or exceeds quarterly and annual revenue & margin targets
  • Enhances profitability and actively drives portfolio's overall financial performance
  • Required Experience

• Client and industry knowledge

  • Proficiency in one of the following industries: Manufacturing, Automotive, Retail/Consumer Goods, Transportation/Logistics and/or Travel & Hospitality industry.
  • Solid Business development experience - both Hunting and Farming, however the requirement is mainly for Hunting
  • Excellent communication skills
  • Reliable and dependable with clear, concise spoken and written communication skills
  • Ability to work in a global team
  • Results driven
  • Ambitious and hungry to demonstrate and prove leadership credentials
  • Self-starter and adaptable- can work independently or within a team structure
  • Building relationships and strengthening partnerships by focusing on exceptional client experience
  • Natural ability to build customer rapport and create client advocates for Cognizant
  • Customer orientated with ability to keep on top of all progress and potential risks across the portfolio and client landscape
  • Ability to balance risk and growth to deliver innovative engagements for clients
  • Preferred Experience
  • Concepts of financial, marketing and business strategy
  • Good understanding of P&L Management including revenue and margin forecasting and deal commercials
  • Business acumen
  • Working knowledge across Business Consulting, Application, Infrastructure and BPO services, and the opportunity for Digital Business
  • Deep knowledge in at least one Products and Resources domain area
  • Excellent bid management skills
  • Exposure to and understanding of multiple delivery and commercial constructs
  • #J-18808-Ljbffr

Customer Relationship Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Cognizant Technology Solutions GmbH

Cognizant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten und ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Mit einem offenen Teamgeist und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Cognizant eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Die Position des Service Line Specialist (CIS) in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen und mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, um erstklassige Cloud-Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Cognizant Technology Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Relationship Manager (d/f/m) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cognizant Technology Solutions GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cognizant Technology Solutions GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cognizant Technology Solutions GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cognizant Technology Solutions GmbH zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Relationship Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Marktführerschaft
Branchenspezifisches Wissen (z.B. Fertigung, Automobil, Einzelhandel)
Strategische Planung
Beziehungsmanagement
Geschäftsentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cognizant Technology Solutions GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Customer Relationship Manager (d/f/m) bei Cognizant Technology Solutions GmbH an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Technology Solutions GmbH vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cognizant Technology Solutions GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.