Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cybersecurity-Lösungen und unterstütze Kunden bei komplexen Sicherheitsherausforderungen.
- Unternehmen: Cognizant, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% erforderlich, spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde vertrauenswürdiger Berater und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cognizant sucht einen hochqualifizierten Pre-Sales Architect, um unsere Cybersecurity-Praxis zu unterstützen und Kunden bei der Bewältigung komplexer Sicherheitsherausforderungen in einer zunehmend digitalen und KI-gesteuerten Welt zu helfen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Beratung und strategischem Pre-Sales und arbeitet eng mit Kunden, Vertriebsteams und technischen Experten zusammen, um innovative Cybersecurity-Lösungen zu gestalten und zu positionieren. Der erfolgreiche Kandidat wird als vertrauenswürdiger Berater fungieren, der Geschäftsbedürfnisse in robuste, ergebnisorientierte Sicherheitsstrategien übersetzt und gleichzeitig Wachstum, Differenzierung und langfristige Kundenpartnerschaften vorantreibt.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Wachstum des Geschäftsbereichs Cyber Security & Networks Solutions und Pipeline-Generierung in Partnerschaft mit den Vertriebsleitern und dem Vertriebsenablement innerhalb der Vertriebsteams.
- Partnerschaft mit den Vertriebsteams zur Identifizierung, Lösung und Schließung von Möglichkeiten innerhalb der Kundenbasis.
- Schulung und Weiterbildung des vertikalen und anderen horizontalen Vertriebsteams über das Sicherheitsportfolio von Cognizant.
- Vorantreiben von Lösungen für Managed Services-Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Offshore-Teams.
- Artikulation der Cybersecurity-Lösung und des Wertangebots für Kunden im Rahmen großer Managed Services-/IT-Outsourcing-Engagements.
- Verantwortlich für proaktive Gespräche mit Sicherheitsmitarbeitern über aktuelle Trends, die Landschaft der Kunden und die Ermöglichung von Lösungen zur Bewältigung von Sicherheitsherausforderungen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, ca. 30% der Zeit.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung in Cybersecurity-Lösungen und Palo Alto Networks im Zusammenhang mit Serviceverkäufen, Programmmanagement und technischen lösungszentrierten Verkäufen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Unternehmen für Cybersecurity-Technologielösungen und Verständnis ihres Lösungsportfolios wie Palo Alto, Cisco, Zscaler, Crowdstrike usw.
- Erfahrung in der Artikulation des gemeinsamen Wertangebots der Sicherheitsdienste von Cognizant und der Lösungen von Palo Alto Networks.
- Zusammenarbeit mit dem GSI-Team von Palo Alto Networks zur Verfolgung der Pipeline, Durchführung von Account-Planungen und Führung von Kundenkonversationen zusammen mit den Account-Vertretern von Palo Alto Networks.
- Erfahrung in Sicherheitsberatung, Sicherheitsdienstleistungen und Managed Services-Lösungen.
- Erfahrung in der Erstellung von Lösungpräsentationen, Vorschlägen (Word/PPT), Leistungsbeschreibungen, Aufwandsschätzungen und Preis-/Modellierung.
- Gute praktische Erfahrung mit marktführenden Sicherheitstechnologien in SIEM, Netzwerk- und Endpunktsicherheit, Cloud-Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement usw.
- Fähigkeit, den Wert technologischer Lösungen für Geschäftspartner, Partner und Teammitglieder zu artikulieren.
- Erfahrung in der Entwicklung von Trusted Advisor-Beziehungen auf C-Level in F200- und F500-Konten.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Praktiken und geografischen Regionen von Cognizant, um sicherzustellen, dass Cognizant weiterhin effektiv als eine Firma operiert.
- Starker Hintergrund in der Informations-Cybersecurity-Technologie.
- Frühere Erfahrung in Presales-Lösungen und Kundenmanagement.
- Fähigkeit, mit zusätzlichen Mitarbeitern in einer matrixartigen Umgebung zusammenzuarbeiten und Input für die Entwicklungsteams zu Marktanforderungen zu geben, um ihnen zu ermöglichen, innovative differenzierte Angebote zu erstellen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in einem komplexen Kundenbeziehungsmodell.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich oder gleichwertige Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Sicherheitszertifizierungen wie CISA oder CISM oder CISSP bevorzugt.
- Verständnis der Portfolios von Palo Alto Networks, einschließlich Prisma SASE, Prisma Cloud, Cortex XDR, XSIAM, XSOAR und Strata-Plattformen.
- Erfahrung im Management großer Möglichkeiten.
- Zertifizierungen von Palo Alto Networks.
- Master-Abschluss in Cybersecurity/Networking oder einem verwandten Bereich.
Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) Arbeitgeber: Cognizant Technology Solutions
Cognizant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen zu verwirklichen und bedeutende Lösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Cognizant das persönliche Wachstum und bietet marktgerechte Vorteile. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten, macht Cognizant zu einem herausragenden Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Cloud-Infrastruktur.
Kontaktdaten:
Cognizant Technology Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cognizant Technology Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Cognizant Technology Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cognizant Technology Solutions und die ausgeschriebene Position Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Technology Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cognizant Technology Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
