Service Line Specialist AIA (f/d/m)

Service Line Specialist AIA (f/d/m)

Frankfurt am Main Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cognizant Technology Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Treibe Umsatzwachstum und Marktverbreitung im Bereich KI und Analytik voran.
  • Unternehmen: Cognizant, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Analytik.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Programme für das Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit führenden Technologiepartnern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Technologieberatung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Als Senior AI & Analytics Sales Leader werden Sie einen Einfluss auf das Umsatzwachstum und die Markterweiterung für das Artificial Intelligence & Analytics-Geschäft von Cognizant in Deutschland haben. Sie sind ein geschätztes Mitglied des AI & Analytics-Führungsteams und arbeiten eng mit Client Partners, Account Executives, Solution Architects, Delivery Leaders, Alliance Partners und Führungskräften zusammen, um die Einführung von Agentic AI, Generative AI, Analytics und Datenplattformen zu beschleunigen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Umsatzwachstum vorantreiben, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und strategische Pläne entwickeln, um die Einführung von AI, Agentic AI, Analytics und Datenlösungen in Deutschland zu erhöhen.
  • Komplexe Verkaufsprozesse von der Identifizierung von Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss leiten und dabei mit Lösungs- und Lieferteams zusammenarbeiten, um überzeugende Geschäftsfälle und Transformationsfahrpläne zu erstellen.
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften, Geschäftsleitern und Technologieinteressierten aufbauen und pflegen, um Geschäftsherausforderungen zu verstehen und innovative AI-gesteuerte Lösungen zu positionieren.
  • Marktstrategien definieren und umsetzen, die sich auf Agentic AI, Generative AI, fortgeschrittene Analytik und datengestützte Transformation konzentrieren und aufkommende Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen einbeziehen.
  • Strategische Allianzen mit führenden Technologiepartnern wie Microsoft, AWS, Google Cloud, OpenAI, Anthropic und anderen Anbietern im AI-Ökosystem entwickeln, um die Marktpräsenz und den Kundenwert zu stärken.

Wir glauben, dass hybrides Arbeiten der Weg nach vorne ist, da wir versuchen, Flexibilität zu bieten, wo immer dies möglich ist. Diese Rolle erfordert Reisen zu Kunden- und Cognizant-Standorten in Deutschland, je nach geschäftlichen Anforderungen. Unabhängig von Ihrer Arbeitsanordnung unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance durch unsere verschiedenen Wellness-Programme.

Was Sie mitbringen sollten, um berücksichtigt zu werden:

  • Erfahrung in der Technologieberatung, Geschäftsentwicklung, Vertriebsleitung oder im Management von Kundenbeziehungen mit nachweislichem Erfolg im Umsatzwachstum.
  • Umfangreiche Erfahrung im Verkauf von AI, Agentic AI, Generative AI, Analytics, Daten und cloudbasierten Transformationslösungen an Unternehmenskunden.
  • Starkes Verständnis moderner AI-Technologien, einschließlich großer Sprachmodelle (LLMs), AI-Orchestrierungsrahmen, fortgeschrittener Analytik, Datenplattformen und Unternehmens-AI-Architekturen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsinteressierten zur Definition von Transformationsstrategien, Geschäftsfällen und Innovationsfahrplänen.
  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Kenntnisse im Datenmanagement, in Cloud-Plattformen, in Business Intelligence und in Unternehmensanalytiklösungen.
  • Verständnis verantwortungsvoller AI-Praktiken und der Auswirkungen des EU AI-Gesetzes auf die Einführung von Unternehmens-AI.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Diese Punkte werden Ihnen helfen, sich abzuheben:

  • Erfahrung im Bank- und Finanzdienstleistungssektor, in der Lebenswissenschaft oder in anderen stark regulierten Branchen.
  • Kenntnisse über AI-Orchestrierung und Agentenrahmen wie LangGraph, AutoGen, CrewAI oder ähnliche Technologien.
  • Erfahrung mit führenden Daten- und AI-Plattformen wie Databricks, Snowflake, Informatica, Qlik, Microsoft Fabric oder vergleichbaren Lösungen.
  • Starkes kommerzielles Gespür, einschließlich Deal-Strukturierung, Preisstrategie, Vertragsverhandlungen und Margenmanagement.
  • Nachgewiesene Gedankenführung durch Redebeiträge, Branchenbeteiligung, Veröffentlichungen oder marktgerichtete Inhalte.
  • Erfahrung im Aufbau und Management strategischer Technologiepartnerschaften und Allianz-Ökosysteme.

Wir freuen uns darauf, Menschen zu treffen, die unsere Mission teilen und auf vielfältige Weise einen Einfluss ausüben können. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die Mindestanforderungen erfüllen. Denken Sie an Ihre übertragbaren Erfahrungen und einzigartigen Fähigkeiten, die Sie als jemanden hervorheben, der neue und aufregende Dinge in diese Rolle bringen kann.

Service Line Specialist AIA (f/d/m) Arbeitgeber: Cognizant Technology Solutions

Cognizant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen zu verwirklichen und bedeutende Lösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Cognizant das persönliche Wachstum und bietet marktgerechte Vorteile. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten, macht Cognizant zu einem herausragenden Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Cloud-Infrastruktur.

Cognizant Technology Solutions

Kontaktdaten:

Cognizant Technology Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Line Specialist AIA (f/d/m) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Cognizant Technology Solutions vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Cognizant Technology Solutions sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Cognizant Technology Solutions an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Cognizant Technology Solutions zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Line Specialist AIA (f/d/m) mit Bravour zu bestehen

Technologieberatung
Geschäftsentwicklung
Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verkauf von KI-Lösungen
Kenntnisse in modernen KI-Technologien
Engagement mit Führungskräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Cognizant Technology Solutions arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Service Line Specialist AIA (f/d/m) bei Cognizant Technology Solutions an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant Technology Solutions vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Cognizant Technology Solutions zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.