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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Automatisierungslösungen für Prozesskontrollsysteme.
- Arbeitgeber: Cognizant, ein führendes Unternehmen in der Life Science Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit DCS-Systemen und Prozessautomatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Automatisierungsingenieure zur Unterstützung des technischen Umfangs einer Multi-Site-Automatisierungs-OT-Initiative. Die Rolle erfordert starke Fachkenntnisse in DCS und Prozessengineering sowie praktische Erfahrung in regulierten Umgebungen. Erfahrung mit Siemens PCS7 ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Konfiguration und Implementierung von Automatisierungslösungen für Prozessleitsysteme
- Unterstützung der DCS-Architektur und Integration an den Standorten Frankfurt und Dublin
- Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren und Validierungsteams zur Sicherstellung der Compliance
- Anwendung von GAMP 5.2, GxP und CSV-Prinzipien während des gesamten Systemlebenszyklus
- Beitrag zur Entwicklung von ISA88-Batch-Strategien und ISA95-Integrationsmodellen
- Übernahme der Verantwortung für den Übergang von Basisdesign (BoD) zu detaillierten Entwurfsdokumenten, einschließlich:
- Entwicklung von Funktionsspezifikationen (FS) und Entwurfsspezifikationen (DS) in Zusammenarbeit mit dem Anbieter (Siemens)
- Koordination technischer Workshops und Entwurfsüberprüfungen
- Überwachung und Nachverfolgung der Softwareentwicklungsaktivitäten, die von Siemens durchgeführt werden
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Prozessanforderungen und Automatisierungsimplementierung
- Unterstützung bei der Factory Acceptance Testing (FAT) und Vorbereitung der Inbetriebnahme
- Fehlerbehebung und Optimierung von Automatisierungssystemen während der Inbetriebnahme und des Betriebs
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Starke praktische Erfahrung mit DCS-Systemen und Prozessautomatisierung
- Kenntnisse in PLCs, SCADA und industriellen Kommunikationsprotokollen
- Vertrautheit mit GxP, CSV, GAMP 5.2, ISA88, ISA95
- Erfahrung in der Erstellung von FS/DS und im Management von Lieferungen von Anbietern
- Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden, internationalen Teams
- Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil.
Automation OT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Cognizant
Kontaktperson:
Cognizant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation OT Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Talent Acquisition Specialist von Cognizant in Kontakt zu treten. Eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über DCS-Systeme und Prozessautomatisierung auffrischst. Zeige, dass du die Prinzipien von GxP und CSV verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung mit der Entwicklung von Functional Specifications (FS) und Design Specifications (DS) zeigen. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden und helfen dir, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation OT Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Automation OT Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit DCS-Systemen und Prozessautomatisierung klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in GxP, CSV oder ISA88 hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, wie DCS, GxP und GAMP 5.2. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Prozessautomatisierung und im Umgang mit DCS-Systemen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren und Validierungsteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Automatisierung oder wie das Team die Integration zwischen den Standorten Frankfurt und Dublin angeht.
