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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien für profitables Wachstum.
- Arbeitgeber: Cognizant ist ein innovatives Unternehmen mit internationalem Wachstum und einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte und Kunden glücklich macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Düsseldorf, Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was macht Cognizant zu einem einzigartigen Arbeitsplatz? Die Kombination aus schnellem Wachstum und einem internationalen, innovativen Umfeld schafft viele Möglichkeiten für Menschen wie SIE - Menschen mit einem ehrgeizigen Geist, die einen Unterschied in dieser Welt machen wollen. Cognizants Liefermodell ist durch eine ausgeprägte Kultur der hohen Kundenzufriedenheit geprägt. Wir liefern konsequent positive Beziehungen, Kostensenkungen und Geschäftsergebnisse. Seien Sie einer unserer Veränderungsakteure und schließen Sie sich der Erfolgsgeschichte an.
Standort: Deutschland (Düsseldorf)
Hauptverantwortlichkeiten:
- Marktführerschaft: Führt die Strategie des Kontos für langfristiges profitables Wachstum aus und positioniert Cognizant als Gedankenpartner und Marktführer innerhalb des Kunden.
- Beziehungsmanagement: Pflegt langfristige Kundenbeziehungen und zielt darauf ab, Cognizants Beziehungsfußabdruck bei wichtigen Kunden innerhalb des Kontos zu erweitern.
- Geschäftsentwicklung: Schafft Möglichkeiten und bezieht die richtigen Teams ein, um Cognizants Referenzen, Vermögenswerte und Werte dem Kunden zu präsentieren.
- Kontobetrieb: Liefert gemäß der Strategie und den Zielen auf Kontoebene; leitet und verwaltet das Portfolio, um die Ziele des Kunden und von Cognizant zu erreichen.
Erforderliche Erfahrung:
- Kunden- und Branchenkenntnisse: Kenntnisse der Produkte und Ressourcenbranche (insbesondere Fertigung).
- Solide Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – sowohl Akquisition als auch Pflege, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf Akquisition liegt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - Zuverlässig und vertrauenswürdig mit klaren, präzisen mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Ergebnisorientiert - Ehrgeizig und hungrig, um Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu beweisen.
Bevorzugte Erfahrung:
- Konzepte der finanziellen, marketing- und geschäftlichen Strategie.
- Gutes Verständnis des P&L-Managements einschließlich Umsatz- und Margenvorhersage und Deal-Kaufmännisches.
- Ausgezeichnete Bid-Management-Fähigkeiten.
Client Relationship Manager Arbeitgeber: Cognizant
Kontaktperson:
Cognizant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Relationship Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Cognizant in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Client Relationship Managers.
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Informiere dich gründlich über die Produkte und Ressourcenbranche, insbesondere im Bereich Manufacturing und Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie Cognizant dabei helfen kann.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, übe Rollenspiele, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Simuliere Gespräche mit Kunden, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Vertrauen aufzubauen und Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Erfolge im Business Development
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development belegen. Betone, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gestärkt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Relationship Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Cognizant. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung, insbesondere in der Branche Produkte und Ressourcen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Client Relationship Managers. Gehe auf die Anforderungen und Verantwortlichkeiten ein und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Produkte und Ressourcenbranche, insbesondere über die Bereiche, die für Cognizant relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie Cognizant als Partner agieren kann.
✨Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klare und präzise Antworten zu geben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
✨Zeige deine Ergebnisse
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Business Development und Kundenbeziehungen belegen. Betone, wie du sowohl neue Kunden gewonnen als auch bestehende Beziehungen gestärkt hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Chancen zu erkennen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Erfolg zu sichern.
