Consulting Principal - Manufacturing

Die Manufacturing-Branche in Deutschland durchläuft eine digitale Transformationsreise mit dem Fokus auf datengestützte Investitionsentscheidungen, verbesserte Kundenerfahrungen, nachhaltige und zuverlässige Infrastruktur sowie die Digitalisierung der alternden Infrastruktur. Cognizant hat Engagements mit mehreren Fertigungskunden weltweit, bei denen wir ihnen helfen, kundenorientiert zu sein und Transformationsinitiativen zu leiten, um neue Angebote, Lösungen und innovative Geschäftsmodelle im Einklang mit den Markttrends zu entwickeln.

Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der leidenschaftlich daran interessiert ist, einen Unterschied für unsere Kunden im Fertigungsbereich zu machen. Dies ist eine Gelegenheit, an der Spitze der Transformationsreise zu stehen und mit den besten Köpfen im Fertigungsbereich bei Cognizant zusammenzuarbeiten. Wir suchen einen außergewöhnlichen Beratungsleiter, um ein Beratungsteam innerhalb unserer Manufacturing Consulting-Praxis in der DACH-Region aufzubauen und zu leiten.

Rolle und Verantwortlichkeiten:

• Aufbau und Management der Beratungspraktik für die Fertigungsindustrie in der DACH-Region - Personalmanagement, Liefermanagement und Kundenengagement.
• Eigenes Team von Managementberatern innerhalb der DACH-Fertigungspraktik aufbauen, lokale Beratungstalente rekrutieren und entwickeln sowie als Coach und Berater für aufstrebende Talente fungieren.
• Breite funktionale Kenntnisse im Sektor und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Führungskräften auf deren spezifische Schmerzpunkte einzugehen; bedeutungsvolle interne und externe Beziehungen aufbauen.
• Innovative Strategien und Werkzeuge entwickeln und bereitstellen, um neue und bestehende Kunden anzusprechen.
• Verantwortlich für das Management und das Wachstum eines Kundenstamms und eines nachhaltigen Umsatzstroms.
• Identifizierung und Ausbau aktueller und neuer Geschäftsprojekte durch Stärkung der Kundenbeziehungen.
• Fähigkeit, große strategische Deals und Vorschläge zu managen und eine gesunde Pipeline von Möglichkeiten aufrechtzuerhalten.
• Entwicklung von kundenorientierten Geschäftslösungen und Angeboten, die Auswirkungen auf den Markt haben.
• Verantwortlich für betriebliche/finanzielle Kennzahlen und die Gesamtgeschäftsergebnisse der DACH-Fertigungsberatung.
• Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten der Kunden, IT und Digitalorganisation zur Definition des Fahrplans und zur regelmäßigen Pflege des Ideen-/Initiativenfunnel.
• Außergewöhnliche Arbeitsmoral, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Partnerschaft mit verschiedenen Cognizant-Praktiken und Integration der Fertigungsberatungsdienste mit den globalen Transformations- und Lieferfähigkeiten von Cognizant.
• Vertretung von Cognizant in Foren und Branchenveranstaltungen zur Demonstration von Thought Leadership und zur Präsentation von Beratungswissen und Branchenerfahrung.
• Unterstützung der fortlaufenden Entwicklung und Verbesserung unserer Beratungsrahmen, -angebote, -ansätze und unterstützenden Werkzeuge.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Gute Branchenerfahrung in der Fertigung oder verwandten Branchen, die einen oder mehrere der folgenden Prozessbereiche abdecken: Vertrieb und Marketing, Produktionsprozessplanung und -optimierung, Produktionsmanagement, Engineering und Asset Management, Industrie 4.0, Nachhaltigkeit.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung im Fertigungssektor in der DACH-Region.
• Nachweis über die Entwicklung eines Beratungsunternehmens im Fertigungssektor mit einem Umsatz von über 1 Million USD pro Jahr.
• Erfahrung im Management großer komplexer Programme und der Bereitstellung digitaler Transformationsdienste/-projekte.
• Effektives und proaktives Management der Erwartungen der Kunden, Aufbau tiefer Kundenpartnerschaften und Entwicklung hervorragender Kommunikations- und Führungskompetenzen.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der Generierung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Nachgewiesene Thought Leadership im Bereich Fertigung, einschließlich Inkubation und Syndizierung von „vermarktbarem“ Wissen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Hervorragende Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten kombiniert mit visionärer Einstellung, außergewöhnlicher intellektueller und analytischer Neugier.
• Teamorientierung und kollaborativer Ansatz, kombiniert mit starker Coaching- und Mitarbeiterentwicklungskompetenz.
• Unternehmerischer Antrieb und Fähigkeit, Agenden in schnelllebigen und innovativen Umgebungen voranzutreiben.
• Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen mit anderen innerhalb und außerhalb der Organisation aufzubauen.
• Fähigkeit, mit multikulturellen und remote arbeitenden Teams weltweit zu arbeiten.