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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien für profitables Wachstum.
- Arbeitgeber: Cognizant ist ein innovatives Unternehmen mit internationalem Wachstum und einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte und Kunden glücklich macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und deine Führungsqualitäten zu zeigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was macht Cognizant zu einem einzigartigen Arbeitsplatz? Die Kombination aus schnellem Wachstum und einem internationalen, innovativen Umfeld schafft viele Möglichkeiten für Menschen wie SIE - Menschen mit einem ehrgeizigen Geist, die einen Unterschied in dieser Welt machen wollen. Cognizants Liefermodell ist durch eine ausgeprägte Kultur der hohen Kundenzufriedenheit geprägt. Wir liefern konsequent positive Beziehungen, Kostenreduzierungen und Geschäftsergebnisse. Seien Sie einer unserer Veränderer und schließen Sie sich der Erfolgsgeschichte an.
Standort: Deutschland
Hauptverantwortlichkeiten:
- Marktführerschaft: Führt die Strategie des Kontos für langfristiges profitables Wachstum aus und positioniert Cognizant als Denkpartner und Marktführer innerhalb des Kunden.
- Beziehungsmanagement: Pflegt langfristige Kundenbeziehungen und zielt darauf ab, Cognizants Beziehungsfußabdruck bei wichtigen Kunden innerhalb des Kontos zu erweitern.
- Geschäftsentwicklung: Schafft Möglichkeiten und bezieht die richtigen Teams ein, um Cognizants Qualifikationen, Vermögenswerte und Werte dem Kunden zu präsentieren.
- Kontobetrieb: Liefert gemäß der Kontostrategie und den Zielen auf Kontoebene; leitet und verwaltet das Portfolio, um die Ziele des Kunden und von Cognizant zu erreichen.
Erforderliche Erfahrung:
- Kunden- und Branchenkenntnisse: Kenntnisse der Produkte und Ressourcenbranche (insbesondere Fertigung).
- Solide Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – sowohl Akquisition als auch Pflege, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf Akquisition liegt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Ergebnisorientiert.
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Partnerschaften zu stärken, indem der Fokus auf außergewöhnliche Kundenerfahrungen gelegt wird.
Bevorzugte Erfahrung:
- Verständnis von finanziellen, marketing- und geschäftsstrategischen Konzepten.
- Gutes Verständnis des P&L-Managements einschließlich Umsatz- und Margenvorhersage.
- Wirtschaftliches Denken.
Customer Relationship Manager (Manufacturing) Arbeitgeber: Cognizant
Kontaktperson:
Cognizant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Relationship Manager (Manufacturing)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Ressourcen der Branche, insbesondere im Bereich Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst, um als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Bedürfnisse der Kunden zu erweitern. Dies kann dir helfen, potenzielle Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle eine klare Strategie, wie du bestehende Kundenbeziehungen vertiefen kannst. Überlege dir, wie du Mehrwert bieten kannst, um als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Business Development zu teilen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Relationship Manager (Manufacturing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Cognizant. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kundenbeziehungsmanagement, insbesondere in der Fertigungsindustrie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon und erkläre deine Ideen verständlich.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Customer Relationship Managers. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Produkte und Ressourcen der Branche, insbesondere im Bereich Manufacturing. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie sie Cognizant betreffen.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kunden gepflegt hast und wie dies zu positiven Geschäftsergebnissen geführt hat.
✨Ergebnisse präsentieren
Sei bereit, konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du Umsatz- und Margenziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du effektiv mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Lösungen zu entwickeln.
