Deskside Support Technician (d/f/m) - Mannheim

Deskside Support Technician (d/f/m) - Mannheim

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cognizant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete technischen Support für Endbenutzer in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
  • Unternehmen: Cognizant, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und Programme für das Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort in Mannheim mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die Technologie am Fertigungsstandort.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im technischen Support erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Deskside Support Technician (d/f/m) – Level 1 bieten Sie praktische technische Unterstützung für Endbenutzer in einer dynamischen Unternehmensumgebung. Sie führen IMAC-Aktivitäten, Reparaturdienste, Geräteabbildung und Unterstützung für die Hardware im Produktionsbereich durch. Dies ist eine vollständig vor Ort ausgeführte Rolle zur Unterstützung einer Fertigungsumgebung in Mannheim.

Arbeitsmodell

100% Vor Ort – Mannheim, Deutschland. Bei Cognizant streben wir an, Flexibilität zu bieten, wo immer es möglich ist, und wir sind hier, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben durch unsere verschiedenen Programme zur Förderung des Wohlbefindens zu unterstützen. Basierend auf den geschäftlichen Anforderungen dieser Rolle handelt es sich um eine vor Ort ausgeführte Position, die 5 Tage die Woche in einem Büro des Kunden oder von Cognizant in Mannheim, Baden-Württemberg, erfordert.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Endbenutzer- und Gerätesupport: Durchführung von IMAC (Installieren, Bewegen, Hinzufügen, Ändern)-Aufgaben. Bearbeitung von Reparaturproblemen für Desktops, Laptops, Drucker und Peripheriegeräte. Bereitstellung von vor Ort Unterstützung für Endbenutzer bei Hardware, Software und Geschäftsanwendungen.
  • Unterstützung am Fertigungsstandort: Unterstützung von Handhelds, robusten Geräten, Laptops, Scannern und anderer Technologie am Fertigungsstandort.
  • Datenaufnahme- und Migrationsunterstützung: Durchführung von Datenaufnahme- und Erhaltungsaktivitäten für Systemmigrationen und eDiscovery.
  • Systemeinrichtung und -konfiguration: Vorbereiten, Erstellen und Abbilden von Endbenutzersystemen mit dem standardmäßigen Unternehmensabbild (eCore). Sicherstellung der ordnungsgemäßen Konfiguration und Übergabe an die Benutzer.

Erforderliche Qualifikationen

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Endbenutzern.
  • Beherrschung der deutschen Sprache zur Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Teams und Kunden (Sprachniveau C1-C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)).
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Deskside- oder Außendienstsupport.
  • Fundierte Kenntnisse des MS Windows-Betriebssystems.
  • Kenntnisse in MS Office und gängiger Geschäftsanwendungen.
  • Gute Kundenorientierung und Professionalität.
  • Grundlegendes Verständnis von: Netzwerken, Telekommunikation, Computer/Speicher, Unterstützung mobiler Geräte.

Deskside Support Technician (d/f/m) - Mannheim Arbeitgeber: Cognizant

Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Mit einer starken Ausrichtung auf agile Praktiken und direkter Kundeninteraktion sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.

Cognizant

Kontaktdaten:

Cognizant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Deskside Support Technician (d/f/m) - Mannheim erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Cognizant bewerben

Viele Unternehmen, wie Cognizant, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deskside Support Technician (d/f/m) - Mannheim mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
IMAC (Install, Move, Add, Change)
Fehlerbehebung
Endbenutzer-Support
Hardware- und Softwarekenntnisse
Datenmigration
Systemeinrichtung und -konfiguration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cognizant und die ausgeschriebene Position Deskside Support Technician (d/f/m) - Mannheim zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Cognizant an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.