Client Relationship Manager - Germany (Retail/Consumer Goods) in Frankfurt am Main

Client Relationship Manager - Germany (Retail/Consumer Goods) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cognizant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und entwickle Strategien für profitables Wachstum.
  • Unternehmen: Cognizant, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und Branchenkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

What makes Cognizant a unique place to work?

The combination of rapid growth and an international and innovative environment!

This is creating a lot of opportunities for people like YOU - people with an ambitious spirit who want to make a difference in this world.

Cognizant's delivery model is infused with a distinct culture of high customer happiness. We consistently deliver positive relationships, cost reductions, and business results.

  • Be one of our change-makers and join the success story: we are looking for a
  • (d/f/m)

Key Responsibilities

  • Market Leadership – Executes account’s strategy for long-term profitable growth and positions Cognizant as a thought partner and business leader within the client
  • Developed experience working in one or more of the following industries: Manufacturing, Automotive, Retail/Consumer Goods, Transportation/Logistics and/or Energy & Utilities industry.
  • Deeply understands the client’s Business and Digital strategies especially where applicable to their portfolio
  • Builds an Account Plan to be reviewed and incorporated into the broader market plan for above industry
  • Executes and manages the account plan through establishing key relationships with business, IT and procurement leads within their portfolio
  • Identifies new clients, also qualifies add‑on opportunities to existing engagements
  • Relationship Management - Cultivates long‑term client relationships and aims to broaden Cognizant’s relationship footprint with key clients within the account.
  • Invests time in creating client advocates for Cognizant by going above and beyond in relationship development
  • Participates in reviews and provides educated and relevant perspectives on key client relationships
  • Business Development - Creates opportunities and involves the right teams to position Cognizant credentials, assets and value to the client and qualifies, prioritises and assigns opportunities to deliver the highest percentage of wins.
  • Responds to and delivers on client requests in an effective and timely manner
  • Identifies opportunities, makes proactive proposals to the client in line with the account strategy
  • Drivers responses to RFPs, taking end to end ownership ensuring the response is compliant with the client and Cognizant’s processes
  • Engages the relevant teams for solutions and works collaboratively with all of account’s internal and external partners to deliver success
  • Account Operations - Delivers against the account strategy and goals at the account level; leads and manages the portfolio to ensure attainment of Client’s and Cognizant’s objectives.
  • Forecasts and meets or exceeds quarterly and annual revenue & margin targets
  • Enhances profitability and actively drives portfolio’s overall financial performance

Required Experience

• Client and industry knowledge

  • Proficiency in one of the following industries: Manufacturing, Automotive, Retail/Consumer Goods and/or Energy & Utilities industry.
  • Solid Business development experience – both hunting and farming, however the requirement is mainly for hunting new business with existing customers
  • Excellent communication skills
  • Reliable and dependable with clear, concise spoken and written communication skills
  • Ability to work in a global team
  • Results driven
  • Ambitious and hungry to demonstrate and prove leadership credentials
  • Self-starter and adaptable- can work independently or within a team structure
  • Building relationships and strengthening partnerships by focusing on exceptional client experience
  • Natural ability to build customer rapport and create client advocates for Cognizant
  • Customer orientated with ability to keep on top of all progress and potential risks across the portfolio and client landscape
  • Ability to balance risk and growth to deliver innovative engagements for clients
  • Preferred Experience
  • Concepts of financial, marketing and business strategy
  • Good understanding of P&L Management including revenue and margin forecasting and deal commercials
  • Business acumen
  • Working knowledge across AI, Business Consulting, Application, Infrastructure and BPO services, and the opportunity for Digital Business
  • Deep knowledge in at least one Products and Resources domain area
  • Excellent bid management skills
  • Exposure to and understanding of multiple delivery and commercial constructs
  • #J-18808-Ljbffr

Client Relationship Manager - Germany (Retail/Consumer Goods) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Cognizant

Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Mit einer starken Ausrichtung auf agile Praktiken und direkter Kundeninteraktion sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.

Cognizant

Kontaktdaten:

Cognizant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Relationship Manager - Germany (Retail/Consumer Goods) in Frankfurt am Main erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cognizant treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cognizant empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cognizant dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cognizant bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Relationship Manager - Germany (Retail/Consumer Goods) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Marktführerschaft
Strategische Planung
Branchenspezifisches Wissen (z.B. Einzelhandel, Konsumgüter)
Geschäftsentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cognizant bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cognizant erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!