Auf einen Blick
- AufgabenLeite die Entwicklung von Big Data-Lösungen und verbessere Datenprozesse.
- UnternehmenCognizant, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen8-10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Big Data Engineering.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Was macht Cognizant zu einem einzigartigen Arbeitsplatz? Die Kombination aus schnellem Wachstum und einem internationalen, innovativen Umfeld! Dies schafft viele Möglichkeiten für Menschen wie SIE – Menschen mit einem unternehmerischen Geist, die einen Unterschied in dieser Welt machen möchten. Bei Cognizant werden Sie zusammen mit Ihren Kollegen aus der ganzen Welt an Lösungen für die führenden Unternehmen der Welt arbeiten und ihnen helfen, flexibler, innovativer und erfolgreicher zu werden.
Wir suchen einen Senior Big Data Architect (d/f/m), der unserem Team für Künstliche Intelligenz und Analytik beitritt.
Über Cognizants Digital Business: Die Abteilung Künstliche Intelligenz und Analytik gehört zum Cognizant Digital Business mit mehr als 22.000 Beratern in Deutschland. Diese Abteilung befindet sich im Aufbau und profitiert von der internationalen Vorreiterrolle, die Cognizant im Bereich einnimmt. Die Abteilung führt überwiegend Projekte im Bereich der digitalen Transformation durch und bedient mehr als 650 aktive Kunden weltweit, darunter mehrere Fortune 500-Unternehmen.
Hauptaufgaben:
- Leitung des Designs, der Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Extraktion, Transformation und dem Laden von Daten aus unterschiedlichen Quellen in eine Form, die von Analyseprozessen innerhalb eines bestimmten Projekts konsumierbar ist.
- Überprüfung der Ergebnisse, um hohe Qualität sicherzustellen.
- Übersetzung von Anforderungen, Design- und Lösungsarchitektur-Dokumenten in detaillierte Entwurfsspezifikationen.
- Bewertung und Lösung von Problemen bezüglich Datenqualitätsprüfungen, Bereinigung, Datenintegration und Migration.
- Bereitstellung einer Führungsrolle für die Arbeitsgruppe, um sicherzustellen, dass die entsprechenden Erwartungen, Prinzipien, Strukturen, Werkzeuge und Verantwortlichkeiten vorhanden sind, um das Projekt erfolgreich abzuschließen.
- Analyse der neuesten Branchentrends wie Cloud-Computing und verteilte Verarbeitung und Ableitung potenzieller Auswirkungen auf Unternehmen.
- Bereitstellung fortgeschrittener technischer Expertise zur Maximierung der Effizienz, Zuverlässigkeit und des Wertes aktueller Datenverarbeitungsprozesse.
- Entwicklung starker Arbeitsbeziehungen zu Kollegen in der Technik, um führende Lösungen im Bereich Datenverarbeitung zu entwickeln.
Schlüsselqualifikationen & Erfahrung:
- 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung/Datenverarbeitung und mindestens 6+ Jahre Erfahrung in der Big Data-Architektur.
- Design und Implementierung von Cloudera Hadoop-basierten Big Data-Lösungen.
- Gutes Verständnis der Infrastrukturkomponenten (DNS, Lastenausgleich, Firewall usw.) und deren Integration in Openshift/on-premise Clustern.
- Erfahrung mit Hadoop-Technologien - HDFS, Map Reduce, Hive, HBase, Cloudera Manager.
- Erfahrung mit Kerberos, LDAP und Sicherheitsaspekten der Big Data-Plattform in CDP/Cloudera.
- Cloudera-Zertifizierung.
- Erfahrung mit Linux/Unix-Shell-Scripting.
- Fähigkeit, sowohl als Vordenker als auch als guter Teamplayer zu agieren.
- Erfahrung mit Data Science und maschinellem Lernen ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Beschäftigungsstatus: Vollzeitbeschäftigung
Reise: Nein
Details zum Job
Das bietet dir Cognizant
Vollzeitstelle mit innovativem Umfeld und internationalen Projekten.
Über den Arbeitgeber
Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Mit einer starken Ausrichtung auf agile Praktiken und direkter Kundeninteraktion sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Standorte
- Frankfurt am Main