IT Engineer

IT Engineer

Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cognizant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze IT-Lösungen in der Pharmaindustrie für digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Cognizant, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und starke IT-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Cognizant Company ist ein weltweit führendes Unternehmen, das digitale Transformationslösungen für die Lebenswissenschaften anbietet. Durch unser Wissen und unsere Expertise in Automatisierung, MES und Digital liefern wir stabile Fertigungssysteme, die optimiert sind, um die Betriebseffizienz zu verbessern und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten. Unsere spezialisierten Ingenieurteams haben die Fähigkeit, Pharma-Architekturen und -Lösungen zu liefern und zu unterstützen, die alle IT-, OT- und IoT-Anwendungen, Infrastrukturen und Dienstleistungen abdecken.

Wir suchen einen französischsprachigen IT Industrial Engineer für eine Vor-Ort-Position in Bulle, Schweiz. Der erfolgreiche Kandidat bringt starke IT-Expertise kombiniert mit praktischer Erfahrung in Fertigungs- und/oder Laborumgebungen, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie, mit.

Der ideale Kandidat ist ein hochmotivierter und proaktiver Fachmann, der Innovation, Autonomie sowie hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten demonstriert. Eine starke Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und das Arbeiten in einem regulierten Umfeld sind unerlässlich.

In dieser Rolle werden Sie Teil eines engagierten Projektteams, das ein Obsoleszenzprogramm unterstützt, das für die strukturierte und kontrollierte Stilllegung von Altsystemen und -geräten verantwortlich ist. Sie koordinieren und überwachen die Stilllegung von IT-Vermögenswerten im pharmazeutischen Labor und in der Fertigung und stellen die vollständige Einhaltung interner Richtlinien, regulatorischer Anforderungen und etablierter IT-Governance-Prozesse sicher.

Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen IT, Qualität, Engineering, Fertigung und Laborfunktionen sowie starke Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die Projektdurchführung, von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Verantwortlichkeiten:

  • Bearbeitung von Incident-, Service Request-, Problemticket- und Change Request-Anfragen.
  • Vorbereitung von Compliance-Berichten.
  • Leitung von Validierungsaktivitäten.
  • Analyse und Dokumentation von Testergebnissen.
  • Vornahme von Anpassungen oder Verbesserungen an Geräten, Prozessen, Anwendungen oder Software.
  • Interpretation von Kundenanforderungen.
  • Entwicklung von Validierungsplänen.
  • Durchführung von Schulungen und Überwachung der Arbeit von Validierungstechniker.
  • Aktualisierung über Branchenstandards und Vorschriften.
  • Benutzerzugriffsverwaltung.
  • Lizenzverwaltung.
  • Sicherung der Standalone-Bench-Top-Systeme regelmäßig.
  • Aktualisierungen von SOP und WI.
  • Sicherung und Wiederherstellung der Laborsysteme auf Anfrage.
  • Teilnahme an CAPA- und Abweichungsereignissen.
  • Unterstützung von Compliance-/Datenintegritätsbezogenen Aktivitäten.
  • Koordination von Schnittstellenproblemen mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Stilllegung und Aktualisierung des Legacy-Systems.

Anforderungen:

  • Starkes Wissen über pharmazeutische Labor- und Fertigungssysteme.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung, einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management-Aktivitäten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteammitgliedern, um die fristgerechte Lieferung von Projektaktivitäten sicherzustellen.
  • Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Unterstützungsdokumentationen.
  • Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effizient unter Druck zu arbeiten.
  • Hochorganisiert, zielorientiert, vertrauenswürdig und zuverlässig, mit starken Kommunikationsfähigkeiten in einer virtuellen/online Umgebung.
  • Fließend in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich).

IT Engineer Arbeitgeber: Cognizant

Cognizant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bulle, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation in der Pharmaindustrie fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung bietet. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem regulierten Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Cognizant

Kontaktperson:

Cognizant HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch sein!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Engineer

IT-Expertise
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
Hands-on Erfahrung in Fertigungs- und Laborumgebungen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse in Incident, Problem und Change Management
Erfahrung in der Erstellung von Compliance-Berichten
Validierungsaktivitäten leiten
Benutzerzugriffsmanagement
Lizenzmanagement
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Fließend in Französisch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT Engineer? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pharmazeutischen Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation, insbesondere im Bereich IT-Engineering. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sein, wie z.B. die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams oder das Management von Change Requests.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Da die Position sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, übe, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und sicherzustellen, dass du mit verschiedenen Stakeholdern effektiv kommunizieren kannst.

Zeige deine Eigenverantwortung

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Eigenverantwortung und Projektmanagement sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, und gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Ziele des Projekts zu erreichen.

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