Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Unternehmens-AI und entwickle fortschrittliche agentische Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der AI-Technologie steht.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Programme für das Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei ein technischer Berater und forme die nächste Generation von AI-Lösungen.
- Qualifikationen: 7-15 Jahre Erfahrung in der AI-Systemarchitektur und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
About the role
As a Master Frontier Engineer (M/F/D), you'll help define what's next in enterprise AI.
Acting as the lead architect within a Frontier pod, you'll combine deep technical expertise, business acumen and strategic thinking to design AI-native systems that create measurable outcomes for some of the world's leading organizations.
As a trusted technical advisor, you'll guide the architecture, governance and evolution of complex agentic systems, translate complex challenges into scalable AI solutions, establish engineering standards and mentor the next generation of Frontier talent, turning bold ideas into production-ready capabilities that create lasting value.
- In this role, you will
- Design and deploy advanced agentic systems and workflows, establishing governance models for permissions, context-sharing and data access.
- Architect enterprise-scale agent deployments on leading AI platforms, creating trust layers and cross-agent governance frameworks that enable responsible AI adoption.
- Define orchestration patterns, state management strategies, tool-calling frameworks and resilience models for complex AI ecosystems.
- Establish AI quality engineering practices, including agent evaluation frameworks, synthetic data strategies and agentic testing methodologies.
- Design and scale enterprise knowledge architectures, ontologies and retrieval systems that enable trustworthy, context-aware AI experiences.
- Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible.
Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Germany.
Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting.
This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements.
Rest assured; we will always be clear about role expectations.
- What you must have to be considered
- 7-15 years of delivery experience with deep AI-systems design expertise.
- Strong agentic system architecture skills, including AI orchestration and state-management patterns.
- Hands-on experience with enterprise agent platforms such as Copilot Studio or Agentforce, and MCP/A2A agent protocols.
- Expertise in RAG-at-scale and grounding strategy, plus knowledge graph and ontology engineering.
- Agentic test-framework design experience together with AI security and access controls.
- These will help you succeed
- AI-native solution architecture expertise paired with strong agentic engineering and orchestration.
- Context and retrieval engineering depth for grounding agents at enterprise scale.
- AI quality and evaluation design experience across agentic systems.
- Technical leadership and advisory skills, with strong client engagement and the ability to mentor engineers.
- Domain fluency, contextual judgment and a strong business-outcome orientation.
- #J-18808-Ljbffr
Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe Arbeitgeber: Cognizant
Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Mit einer starken Ausrichtung auf agile Praktiken und direkter Kundeninteraktion sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Cognizant und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Cognizant interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Master Frontier Engineer (M/F/D) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Cognizant unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Cognizant!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Cognizant beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
