Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere technische Lösungen in einem globalen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gesundheitsversicherung, jährliche Leistungsprämie und Unterstützung bei der Relokation.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mainframe-Technologie.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in COBOL, JCL und DB2 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sprachen: Deutsch (B2 oder höher), Englisch (B2 oder höher)
Job Zusammenfassung
Der Technical Lead ist verantwortlich für die Bereitstellung technischer Änderungen basierend auf den Geschäftsanforderungen, die Definition geeigneter technischer Lösungen, die Anleitung von Entwicklungs- und Testteams sowie die Koordination mit Geschäft, Betrieb und technologieübergreifenden Einheiten. Diese Rolle ist ideal für einen Mainframe-Experten, der praktische Analysen, Lösungsdesign und Teamführung in einer globalen und kollaborativen Umgebung schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenständiges Design, Entwicklung und Bereitstellung wesentlicher technischer Änderungen
- Führung, Mentoring und Unterstützung von Entwicklungs- und Testteams
- Übersetzung funktionaler und nicht-funktionaler Geschäftsanforderungen in Systemspezifikationen
- Analyse von AS-IS-Altsystemen und Unterstützung bei der Definition von Migrationsanforderungen
- Koordination mit Geschäft, Betrieb und anderen Technologie-Teams
- Entwicklung von Integrationsstrategien zwischen Mainframe- und Nicht-Mainframe-Anwendungen
- Durchführung von Anwendungsanalysen in CAGEN COBOL (Schulung wird bei Bedarf bereitgestellt)
- Unterstützung der Produktion, Vorfallanalyse und Leistungsengineering
- Erstellung von Systemdokumentationen und technischen Architekturmaterialien
- Effektive Zusammenarbeit in einem globalen Liefermodell
- Anwendung von Fachwissen im Bereich Lebensversicherung (P&C/Annuity von Vorteil)
Stellenanforderungen
- Starker technischer Hintergrund in COBOL, JCL, DB2, IMS DC, Mainframe Utilities
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu entwerfen und umzusetzen
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Dokumentation von Systemarchitekturen
- Erfahrung in Mainframe-Migrationsprojekten (Datenübertragung, Reverse Engineering, Integrationen)
- Fachkenntnisse: Lebensversicherung (P&C und Annuity wünschenswert)
- Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
CAGEN-Fähigkeiten (Vorteil – nicht zwingend erforderlich)
- CAGEN-Kenntnisse sind von Vorteil. Schulung wird bereitgestellt, wenn erforderlich.
- Scripting & Struktur (Vorteil)
- Import/Export/Local/Entity Views
- Befehle, Exit States
- CAB-Anpassungen
Tools & Umgebung (Vorteil)
- Verständnis der Toolset-Elemente (Enzy, CABs, PROC, Worksets, Analyse/Design)
- Wirkungsanalyse und Codesuche (CEED / Guardien)
- Grundkenntnisse von CG86 auf Mainframe
Testing & Deployment (Vorteil)
- Unit-Tests in CA-GEN
- Bereitstellungs- und Freigabeprozesse
- Debugging von CA-GEN generiertem COBOL-Code
Nice-to-Have
- Agile Denkweise und Erfahrung in agilen Umgebungen
- Erfahrung mit Web Services
- Ausgezeichnete Teamzusammenarbeit
Qualifikationen
- B.Tech oder gleichwertiger technischer Abschluss
- Deutsch B2+ und fließende Englischkenntnisse
Was wir bieten
Wir glauben daran, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie beruflich und persönlich gedeihen können. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Krankenversicherungszuschuss für Ihre Sicherheit
- Jährlicher Leistungsbonus zur Belohnung Ihres Einflusses
- Dauerhafter Arbeitsvertrag für langfristige Stabilität
- Umzugshilfe für Kandidaten, die aus dem Ausland kommen
- Eine kollaborative, internationale Arbeitskultur mit Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum
Mainframe Developer Arbeitgeber: Cognizant
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mainframe-Entwickler, die in einem internationalen und kollaborativen Team arbeiten möchten. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch umfassende Schulungen und ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem bieten wir attraktive Vorteile wie eine Gesundheitszulage, jährliche Leistungsboni und Unterstützung bei der Relokation für internationale Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mainframe Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Mainframe-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu COBOL, JCL und DB2, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige dein Wissen über Migration und Integration – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Mainframe-Welt gibt es ständig neue Technologien und Methoden. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln – das wird dir helfen, in einem globalen Team erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mainframe Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Mainframe-Bereich. Zeige, wie du technische Lösungen entworfen und umgesetzt hast – das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in COBOL, JCL und DB2 zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Lösung komplexer technischer Probleme unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du andere unterstützt und anleitest, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Systeme analysierst und Migrationen planst. Konkrete Fallstudien oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Agile Denkweise demonstrieren
Falls du Erfahrung in agilen Umgebungen hast, teile diese unbedingt mit. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die flexibel und anpassungsfähig sind. Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
