OT Project Manager (m/w/d)

OT Project Manager (m/w/d)

Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cognizant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von OT-Projekten in der Fertigung und koordiniere alle Phasen des Programms.
  • Unternehmen: Cognizant, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation in der Life Sciences-Branche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem komplexen Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und verbessere betriebliche Effizienz.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in OT-Umgebungen und Fertigungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

Cognizant Company is a world leader in delivering digital transformation solutions to Life Sciences.

Through our knowledge and expertise in Automation, MES & Digital, we deliver stable manufacturing systems that are optimized to improve operational efficiencies, whilst maintaining compliance.

Our specialist engineering teams have the aptitude to deliver and support Pharma architectures and solutions covering all IT, OT and Io T applications, infrastructures and services.

About the role

We are looking for an experienced OT Project Manager to support the delivery of the Edge Cloud programme across manufacturing environments.

This role requires a strong combination of project delivery capability, OT Security experience in manufacturing, and OT Manufacturing experience.

The successful candidate will manage delivery across the full programme lifecycle, including sprints, testing, service readiness, and transition support.

The role will operate in complex site environments where production continuity, validation, security, and coordination across multiple stakeholders are critical.

This is not a generic IT project management role.

The candidate must be comfortable operating in industrial / plant-facing environments and must understand the practical constraints of OT delivery in manufacturing sites.

Responsibilities

  • Lead delivery of OT workstreams within the Edge Cloud programme across manufacturing sites.
  • Manage the programmed lifecycle from discovery through deployment and service transition.
  • Coordinate and drive activities across phases such as discovery and mobilization, site surveys, high‑level design and low‑level design coordination, infrastructure and network readiness, hardware procurement and deployment coordination, migration preparation, pilot migration execution, sprint‑based migrations and testing, service readiness and operational handover.
  • Develop and manage integrated project plans, milestones, dependencies, and critical path items.
  • Coordinate site readiness with local teams, engineering teams, OT stakeholders, infrastructure teams, and external vendors.
  • Drive governance, reporting, planning, and stakeholder communication.
  • Manage project risks, issues, assumptions, dependencies, and decisions.
  • Ensure OT Security requirements are embedded throughout the delivery lifecycle.
  • Support migration and transition from legacy OT environments to modernized edge, infrastructure.
  • Coordinate cutover planning, validation activities, change control, and hyper‑care/transition support.
  • Ensure alignment between programme delivery and manufacturing site operational constraints.
  • Track progress against timeline, scope, and delivery objectives.
  • Escalate blockers and delivery risks proactively to programme leadership.

Requirements

  • Strong knowledge of pharmaceutical and manufacturing systems.
  • Several years of project management experience, with a significant portion in OT / industrial / manufacturing programmes.
  • Demonstrated experience delivering OT Security programmes in manufacturing and in OT manufacturing environments.

• Experience delivering one or more of the following

  • Industrial infrastructure refresh or transformation
  • OT cybersecurity remediation programmes
  • Plant or site migration programmes
  • Server / VM / platform migration activities in manufacturing sites
  • Network and firewall changes in OT environments
  • Secure remote access, VLAN, routing, or related plant network changes
  • Rollout programmes across multiple industrial sites
  • Experience managing vendors, implementation partners, and technical stakeholders.
  • Experience working with site engineers, automation teams, operational stakeholders, validation teams, and support teams.
  • Strong understanding of delivery constraints in manufacturing, including: production sensitivity, downtime limitations, validation needs.
  • The candidate should have a sound understanding of OT environments and the types of activities typically associated with OT Security and infrastructure transformation programmes.
  • Relevant knowledge
  • Firewalls, VLANs, switches, and secure connectivity.
  • Server and VM migration concepts.
  • Hardware refresh / scale‑up activities.
  • Infrastructure readiness and service readiness.
  • Validation and testing coordination in regulated environments.
  • Change control in operational environments.
  • Site support and transition planning.
  • #J-18808-Ljbffr

OT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cognizant

Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Mit einer starken Ausrichtung auf agile Praktiken und direkter Kundeninteraktion sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.

Cognizant

Kontaktdaten:

Cognizant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OT Project Manager (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Cognizant und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Cognizant interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
OT-Sicherheit
Pharmazeutische Systeme
Industrielle Infrastruktur
Migration von OT-Umgebungen
Netzwerk- und Firewalländerungen
Server- und VM-Migration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Cognizant unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Cognizant!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Cognizant beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!