Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Bereich Cybersecurity und unterstütze Kunden bei komplexen Sicherheitsherausforderungen.
- Unternehmen: Cognizant, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cybersecurity.
- Vorteile: Karrierewachstum, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cognizant sucht einen hochqualifizierten Pre-Sales Architect, um unser Cybersecurity-Team zu verstärken und Kunden bei der Bewältigung komplexer Sicherheitsherausforderungen in einer zunehmend digitalen und KI-gesteuerten Welt zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Wachstum des Geschäfts mit Cyber Security & Networks Solutions und Services sowie die Pipeline-Generierung in Partnerschaft mit den Vertriebsleitern und dem Vertriebsteam.
- Partnerschaften mit Account-Teams zur Identifizierung, Lösung und Schließung von Möglichkeiten innerhalb des Kundenstamms.
- Schulung und Weiterbildung des vertikalen und anderen horizontalen Vertriebsteams über das Sicherheitsportfolio von Cognizant.
- Entwicklung von Lösungen für Managed Services-Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Offshore-Teams.
- Darstellung der Cybersecurity-Lösungen und des Wertangebots für Kunden im Rahmen großer Managed Services / IT-Outsourcing-Engagements.
- Engagieren in proaktiven Gesprächen mit Sicherheitsmitarbeitern über aktuelle Trends und die Landschaft der Kunden, um Lösungen zur Bewältigung von Sicherheitsherausforderungen zu ermöglichen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen (ca. 30%).
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung mit Cybersecurity-Lösungen und Palo Alto Networks im Zusammenhang mit Serviceverkäufen, Programmmanagement und technischen lösungsorientierten Verkäufen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Unternehmen für Cybersecurity-Technologielösungen und Verständnis ihres Lösungsportfolios wie Palo Alto, Cisco, Zscaler, Crowdstrike usw.
- Erfahrung in der Darstellung des gemeinsamen Wertangebots der Sicherheitsdienste von Cognizant und der Lösungen von Palo Alto Networks.
- Zusammenarbeit mit dem GSI-Team von Palo Alto Networks zur Verfolgung der Pipeline, Durchführung von Account-Planungen und Führung von Kundengesprächen zusammen mit den Account-Vertretern von Palo Alto Networks.
- Erfahrung in Sicherheitsberatung, Sicherheitsdienstleistungen und Managed Services-Lösungen.
- Erfahrung in der Erstellung von Lösungspräsentationen, Vorschlägen (Word/PPT), Leistungsbeschreibungen, Aufwandsschätzungen und Preis-/Modellierung.
- Gute Erfahrung mit marktführenden Sicherheitstechnologien in SIEM, Netzwerk- und Endpunktsicherheit, Cloud-Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement usw.
- Fähigkeit, den Wert technologischer Lösungen gegenüber Geschäftspartnern, Partnern und Teammitgliedern darzustellen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Trusted Advisor-Beziehungen auf C-Level mit F200- und F500-Konten.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Praktiken und geografischen Regionen von Cognizant, um sicherzustellen, dass Cognizant weiterhin effektiv als eine Firma agiert.
- Starker Hintergrund in der Informations-Cybersicherheitstechnologie.
- Vorherige Erfahrung in der Presales-Lösungsfindung und im Kundenmanagement.
- Fähigkeit, mit zusätzlichen Mitarbeitern in einer matrixartigen Umgebung zusammenzuarbeiten und den Entwicklungsteams von Angeboten Input zu Marktanforderungen zu geben, um ihnen zu helfen, innovative differenzierte Angebote zu erstellen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in komplexen Kundenbeziehungsmodellen.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich oder gleichwertige Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Sicherheitszertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP sind bevorzugt.
- Verständnis der Portfolios von Palo Alto Networks, einschließlich Prisma SASE, Prisma Cloud, Cortex XDR, XSIAM, XSOAR und Strata-Plattformen.
- Erfahrung im Management großer Möglichkeiten.
- Zertifizierungen von Palo Alto Networks.
- Master-Abschluss in Cybersecurity/Networking oder einem verwandten Bereich.
Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) at Cognizant Arbeitgeber: Cognizant
Cognizant bietet als Arbeitgeber in Frankfurt am Main eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity-Lösungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich in einem schnell wachsenden Bereich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern wie Palo Alto Networks auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket dazu beitragen, dass Mitarbeiter motiviert und engagiert bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) at Cognizant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cognizant bewerben
Viele Unternehmen, wie Cognizant, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) at Cognizant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cognizant und die ausgeschriebene Position Pre-Sales Architect - Cybersecurity (f/d/m) at Cognizant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cognizant an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
