Senior Technical Coordinator (m/f/d)

Senior Technical Coordinator (m/f/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cognizant

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Koordination technischer Projekte in der pharmazeutischen Produktion.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Pharmabereich mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Technical Coordinator (m/w/d) für ein hochwirksames Kundenprojekt im Bereich der pharmazeutischen Herstellung. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teams und dem Kunden, um eine nahtlose Koordinierung der Lieferung sicherzustellen, agile Praktiken voranzutreiben und die Prozessstandardisierung an den Produktionsstandorten zu unterstützen. Diese Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, technisches Fachwissen und Branchenkenntnisse.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der end-to-end Koordination der Lieferung und Übernahme der Rolle des Scrum Masters für das Projekt
  • Erleichterung der Problemlösung und Förderung einer effektiven Kommunikation mit den Stakeholdern
  • Unterstützung der Änderungsabschlussprozesse und Sicherstellung einer zeitgerechten Umsetzung
  • Entwurf und Entwicklung von benutzerdefinierten Skripten basierend auf den Geschäftsanforderungen
  • Analyse und Verständnis der pharmazeutischen Herstellungsprozesse
  • Identifizierung gemeinsamer Prozesse an mehreren Produktionsstandorten und Gestaltung globaler Prozessanweisungen (PIs)
  • Validierung der Prozessanweisungen (PIs) und Ermöglichung von QA-Überprüfungsprozessen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen im Zusammenhang mit Entwicklung, Validierung und Prozessstandardisierung
  • Direkter Kontakt mit dem Kunden im täglichen Geschäft, um Ausrichtung und Transparenz sicherzustellen

Qualifikationen/Erforderliche Fähigkeiten

  • Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich (Ingenieurwesen oder naturwissenschaftlicher Abschluss bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
  • 6–8 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Starke praktische Erfahrung mit Siemens Opcenter Pharma
  • Nachgewiesene Expertise im Skriptmodul innerhalb von Siemens Opcenter
  • Solides Wissen über VB Script und Oracle SQL
  • Starkes Verständnis der pharmazeutischen Validierungsprozesse einschließlich IQ, OQ, PQ und GxP-Compliance
  • Erfahrung in der Gestaltung von Prozessanweisungen (PIs) basierend auf Kundenanforderungen
  • Fähigkeit, Prozesse in Produktionsumgebungen zu identifizieren und zu standardisieren
  • Erfahrung in der Validierung von PIs und der Erstellung unterstützender Dokumentation

Bevorzugte Fähigkeiten

  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-Umgebung mit Kundenkontakt zu arbeiten
  • Agile Denkweise mit Erfahrung in Scrum-Methoden

Senior Technical Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Cognizant

Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Fertigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Mit einer starken Ausrichtung auf agile Praktiken und direkter Kundeninteraktion sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.

Cognizant

Kontaktdaten:

Cognizant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Coordinator (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Cognizant!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Cognizant für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Scrum Master
Agile Practices
Stakeholder Communication
Siemens Opcenter Pharma
Scripting Module
VB Script
Oracle SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Cognizant passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Cognizant anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cognizant vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Cognizant. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.