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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Leistung von Subunternehmern und manage Vertragsänderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im EPC-Bereich mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Spannende neue Möglichkeit mit einem wichtigen Kunden im EPC-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung und Fortschrittskontrolle der Leistung von Subunternehmern, das Änderungsmanagement sowie das Management von Ansprüchen.
- Überwachung der Leistung von Subunternehmern
- Bearbeitung von Ansprüchen der Subunternehmer
- Änderungsmanagement zu/von Subunternehmern
- Anspruchsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanagement
- Minimierung von Risiken, die aus Verzögerungen von Subunternehmern entstehen können, durch proaktive Planung und Kommunikation
- Verhandlung von Vertragsabschlüssen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Qualitätsmanagement, Planung und Projektmanagement zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung
- Kontinuierliches Verbesserungsmanagement durch regelmäßiges Feedback und Umsetzung von Lessons Learned
- Regelmäßige Berichterstattung an den Projektbeschaffungsmanager
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bei Großprojekten, vorzugsweise in der Bau- oder Anlagenbauindustrie
- Kenntnisse im Umgang mit Verträgen gemäß VOB, BGB oder HOAI sind von Vorteil
- Fließend in Englisch und Deutsch, in Wort und Schrift
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Aufgabenbereich: Supply Chain, Projektmanagement und Analyst
Branchen: Bauingenieurwesen, Dienstleistungen für erneuerbare Energien und Bau
Contract Manager Arbeitgeber: Cogs
Kontaktperson:
Cogs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der EPC-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertragsmanagement und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Vertragsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikominimierung und zum Umgang mit Verzögerungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in großen Bauprojekten. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Vertragsmanagement und deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch dich für die Position qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Aufgaben wie das Management von Subunternehmern und das Risikomanagement. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erklärst, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und zum erfolgreichen Projektmanagement beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cogs vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsbedingungen
Mach dich mit den relevanten Vertragsbedingungen und gesetzlichen Vorschriften wie VOB, BGB oder HOAI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie sich auf das Projektmanagement auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Subunternehmern, Änderungsmanagement und Risikominderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit Ingenieuren, Qualitätsmanagern und anderen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Feedback sammelt und umsetzt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
