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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategie für eine neue Offshore-Windkraftanlagen-Fabrik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und baue ein starkes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung im Stahl- oder Offshore-Windbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines aufregenden Projekts, das bis Ende 2026 in Betrieb geht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mein Kunde etabliert derzeit eine brandneue und hochmoderne Monopile-Fertigungsanlage in der Nähe von Bremen und benötigt einen Beschaffungsleiter, der die Herausforderungen und Chancen eines jungen, schnell wachsenden Unternehmens versteht.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Beschaffungsstrategie für unsere brandneue Offshore-Windfundament-Fertigungsanlage in Cuxhaven, Deutschland – derzeit im Bau.
- Einrichtung aller Beschaffungsprozesse, Lieferantenbeziehungen und Beschaffungsstrategien von Grund auf.
- Aufbau einer leistungsstarken Lieferkette für großflächige Stahlstrukturen, um Kosteneffizienz, Qualität und Nachhaltigkeit sicherzustellen.
- Überwachung komplexer, projektbasierter Beschaffungen unter Berücksichtigung der Standards der Offshore-Windindustrie.
- Sicherung kritischer Materialien, Logistik und Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass wir bis Ende 2026 bereit für die Produktion sind.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurwesen, Betrieb und Führung, um ein robustes, zukunftssicheres Beschaffungsframework zu entwickeln.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Führungskompetenz im Einkauf innerhalb der Stahl-, Offshore-Wind- oder Schwerindustrie.
- Starke Erfahrung in der Einrichtung von Beschaffungsprozessen für neue Produktionsstandorte.
- Ein starkes Netzwerk von Stahlzulieferern und tiefes Wissen über die Beschaffung von Rohmaterialien, Logistik und Kostenstrukturen.
- Expertise in strategischer Stahlsourcing, Lieferantenverhandlungen und Vertragsmanagement.
- Eine wahre Pioniermentalität, die darauf brennt, von Grund auf zu gestalten und aufzubauen.
Head of Procurement Steel Arbeitgeber: Cogs
Kontaktperson:
Cogs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Procurement Steel
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Stahl- und Offshore-Windbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Stahlbeschaffung und der Offshore-Windindustrie. Besuche relevante Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Sende ihnen eine kurze, prägnante Nachricht, in der du dein Interesse an der Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Dies zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Aufbau von Beschaffungsprozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement Steel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Offshore-Windindustrie und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Beschaffung von Stahl. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Anforderungen der Branche verstehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Führungserfahrung im Beschaffungswesen, insbesondere in der Stahl- oder Schwerindustrie. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte sind hier besonders wertvoll.
Netzwerk und Beziehungen: Wenn du ein starkes Netzwerk von Stahlzulieferern hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Beschaffungsstrategie des Unternehmens zu stärken.
Strategische Denkweise: Demonstriere in deinem Anschreiben deine Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Erkläre, wie du Prozesse von Grund auf neu gestalten würdest, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cogs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Stahl- und Offshore-Windindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Beschaffung in diesen Bereichen verbunden sind.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Beschaffungsteams und der Implementierung von Prozessen in neuen Produktionsstätten zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über dein Netzwerk von Stahlzulieferern und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die besten Materialien zu sichern. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen.
✨Strategisches Denken
Demonstriere deine Fähigkeit, strategisch zu denken und langfristige Beschaffungsstrategien zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Vertragsmanagement zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
