Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und präsentiere innovative KI-Lösungen im Außendienst.
- Unternehmen: Dynamisches HealthTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, soziale Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen.
Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten und die vielfältigen Herausforderungen in der Pflege nachhaltig zu lösen.
Der cogvis companion ist eine der führenden Technologien in der Sturzprävention und -erkennung. Durch die Kombination von 3D Sensorik und künstlicher Intelligenz (KI) kann der cogvis companion Bewegungen im Raum erkennen, analysieren und in kritischen Situationen einen Alarm über die Rufanlage oder mittels Handy-App auslösen.
Deine Mission sind der Aufbau von Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Außendienst. Um diese Mission zu erfüllen, erwarten dich folgende Aufgaben bei uns:
- Aufbau nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch offene und interaktive Kommunikation in Österreich und in Süddeutschland
- Erreichung der Verkaufsziele auf der Grundlage von Unternehmens- und lokalen Marktzielen
- Proaktive Bewertung, Klärung und Überprüfung der Bedürfnisse von Neukunden (z. B. Schulungen) und Sicherstellung von Informationen über Wettbewerbsangebote für potenzielle neue Endkunden
- Klärung von Fragen zu Produkten und deren Verfügbarkeit und Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Vertrieb nach Bedarf
- Bindeglied für die Kommunikation zwischen Neukunden und internen Teams
- Unterstützung bei etwaigen Problemen, mit denen unsere Neukunden konfrontiert sind, im Zuge eines professionellen Beschwerdemanagements
- Präsentation unserer Produkte, neuen Modulen und Funktionen
- Umfassende Dokumentation sowie Erstellung regelmäßiger Berichte über Fortschritte und Verkaufsprognosen
Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und verfügst über ein hohes Maß an beratenden Verkaufsfähigkeiten. Du kannst nachweisen, dass du deine Verkaufsziele erreicht und übertroffen hast. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf hohem Niveau und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten. Du bist technisch versiert, achtest sehr auf Details und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie Microsoft Office. Du bist gut organisiert und verfügst über ein hohes Maß an administrativen Fähigkeiten, um Kundenanfragen effektiv und zeitnah bearbeiten zu können. Du arbeitest gerne selbständig und scheust dich nicht, die volle Verantwortung für deine Kunden zu übernehmen und alle dafür notwendigen Aufgaben in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen zu erledigen. Du zählst nicht 'geleistete Arbeitsstunden', sondern 'erzielte Ergebnisse' und bevorzugst ein wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Karriere und deine Vergütung schnell wachsen, wenn du Leistung bringst und Vorgaben erfüllst. Du kannst dir deine Zeit gut einteilen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem dynamischen und innovativen HealthTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Firmenwagen
- Freiraum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Soziale Events wie Ski- und Wandertouren und After-Work-Aktivitäten
- Firmen e-Scooter – diesen kannst du dir auch gerne über das Wochenende ausborgen
- Flexible Arbeitszeiten in einer ergebnisorientierten Organisation
- Die Möglichkeit, in einem offenen und kollegialen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
- Die Chance, deine Ideen umzusetzen und ein Produkt weiterzuentwickeln, welches die Zukunft der Pflege rigoros verändern wird
- State of the Art Lösungen und Produkte
Gehalt: Für diese Position bieten wir, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ein Fixgehalt zwischen EUR 63.000 und 70.000 brutto jährlich (auf Basis Vollzeit) zzgl. variabler Vergütung und Firmenwagen.
Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen Arbeitgeber: cogvis Software und Consulting GmbH
Als Arbeitgeber im innovativen HealthTech-Sektor bietet cogvis nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Menschlichkeit schaffen wir eine Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Revolutionierung der Pflege beitragen kannst. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen und regelmäßige soziale Events, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
cogvis Software und Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege und Technologie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele, wie du deine Verkaufsziele übertroffen hast oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cogvis Software und Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von cogvis
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit in der Pflege verstehst und wie KI-Lösungen dazu beitragen können, das Leben älterer Menschen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Beratungs- und Verkaufsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Technologien von cogvis auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine technische Versiertheit zu zeigen, insbesondere im Umgang mit CRM-Systemen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den sozialen Events, dem Team und der Möglichkeit, Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
